企业让不相关人员虚报开支是违法的，这种行为可能涉及多个法律层面的责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、从公司财务管理和内部控制角度
企业有责任建立健全的财务管理制度和内部控制机制，确保财务报告的真实性和准确性。让不相关人员虚报开支，显然违反了这一原则，可能导致企业财务数据的失真，进而影响企业的决策和运营。虽然这种行为可能不直接构成犯罪，但它是企业内部管理不善、违规操作的体现，可能引发一系列后续问题，如税务审计风险、股东或投资者信任危机等。
二、从税务法律角度
虚报开支往往与偷逃税款紧密相关。企业通过虚报开支来减少应纳税所得额，从而逃避应缴纳的税款，这种行为构成了偷税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、从刑事法律角度
如果虚报开支的行为情节严重，还可能构成犯罪。例如，如果企业通过虚报开支来骗取国家财政补贴、贷款或其他资金支持，可能构成诈骗罪。此外，如果虚报开支的行为涉及伪造、变造会计凭证、会计账簿等，还可能构成妨害对公司、企业的管理秩序罪中的相关罪名，如隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪等。
四、法律建议
立即停止违法行为：企业应立即停止让不相关人员虚报开支的行为，并对此前的行为进行全面审查，确保财务数据的真实性和准确性。
加强内部管理：建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强对财务人员的培训和管理，确保财务工作的合规性和规范性。
积极配合税务和司法机关的调查：如果企业已经因虚报开支行为受到税务或司法机关的调查，应积极配合调查工作，如实提供相关资料和情况，争取从轻或减轻处罚。
寻求专业法律帮助：如果企业对虚报开支行为的法律后果存在疑问或担忧，应及时寻求专业律师的帮助，以便更好地应对可能面临的法律风险。
总之，企业让不相关人员虚报开支是违法的，可能涉及多个法律层面的责任。企业应加强内部管理，确保财务工作的合规性和规范性，避免类似行为的发生。如果你或你的企业面临相关法律问题，可以直接向我咨询。