在男人意外死亡且没有子女的情况下，赔偿金的归属问题主要取决于赔偿金的性质以及死者的近亲属情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 赔偿金的性质：

   • 意外身故的赔偿金，如死亡赔偿金、一次性工亡补助金等，并不属于夫妻共同财产，而是对死者近亲属因受害人死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，具有人身专属性。
   • 赔偿金中可能包含的丧葬补助金，专门用于支付逝者的丧葬费用，由实际操办丧葬事宜的近亲属领取和支配。
   • 若存在供养亲属抚恤金，这是专门针对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放的，如配偶、父母等。

2. 赔偿金的分配原则：

   • 在没有遗嘱等特殊情况下，赔偿金应归死者的近亲属共同所有，包括配偶、父母等。他们对赔偿金拥有平等的分配权，但实际分配时会考虑各方的生活状况、经济依赖程度以及与死者的关系紧密程度。
   • 如果死者生前立有遗嘱，并明确规定了赔偿金的分配方式，那么应严格按照遗嘱执行。

3. 具体分配情况：

   • 丧葬补助金：用于支付丧葬费用，如有剩余，可根据具体情况在相关权利人之间分配，通常优先考虑实际操办丧葬事宜的近亲属。
   • 供养亲属抚恤金：如果死者的配偶或父母等亲属符合供养条件，即无劳动能力且由死者生前提供主要生活来源，那么他们有权领取供养亲属抚恤金。
   • 死亡赔偿金/一次性工亡补助金：在扣除丧葬费用和供养亲属抚恤金后，剩余部分应由死者的近亲属（如配偶、父母）共同分配。分配时，可以参照遗产继承的相关规定，考虑各继承人与死者生前共同生活的紧密程度、经济依赖程度等因素进行适当调整。例如，如果配偶与死者共同生活多年，且经济上高度依赖死者，那么在分配时可能会给予更多的份额。

4. 争议解决方式：

   • 如果近亲属之间无法就赔偿金的分配达成一致意见，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。协商和调解是更为温和的方式，有助于维护家庭关系；而诉讼则是通过法律途径解决争议，具有强制执行力。

行动建议：

• 在处理此类问题时，建议近亲属之间首先进行协商，尽量达成公平合理的分配方案。
• 如果协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。
• 若调解仍无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况依法作出判决。

总结与提醒：

• 赔偿金的分配应遵循公平、合理的原则，充分考虑各近亲属的实际情况和需求。
• 在处理过程中，应保持冷静和理性，避免因为情绪激动而做出不理智的决定。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。