打电话给小三的工作单位一般不直接构成犯法行为，但可能涉及侵犯隐私权或名誉权等民事问题，具体需根据电话内容、频率及造成的后果来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、从法律层面分析

1. 隐私权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 如果打电话给小三的工作单位，目的是为了公开其与已婚者的不正当关系，且该信息原本属于个人隐私范畴，那么这种行为可能构成对隐私权的侵犯。
   • 但若电话内容仅是为了了解情况或进行一般性的沟通，并未涉及隐私泄露，则可能不构成侵权。

2. 名誉权保护：

   • 名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。
   • 如果打电话给小三的工作单位，并在电话中对其进行诽谤、侮辱等，导致其社会评价降低，那么这种行为可能构成对名誉权的侵犯。
   • 若电话内容客观、真实，且未造成不良影响，则可能不构成侵权。

3. 其他法律后果：

   • 如果打电话的频率过高，或者电话内容涉及威胁、恐吓等，那么可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，面临行政处罚。
   • 在极端情况下，如果打电话的行为导致严重后果（如小三自杀、精神失常等），则可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

二、从实际后果分析

1. 对小三的影响：

   • 打电话给小三的工作单位可能会对其工作、生活造成困扰，甚至导致其失去工作、社会评价降低等后果。
   • 这些后果可能引发小三的反抗或报复行为，进一步加剧矛盾。

2. 对已婚者的影响：

   • 如果已婚者是打电话的一方，那么这种行为可能会暴露其与小三的关系，导致家庭矛盾升级、婚姻破裂等后果。
   • 同时，已婚者也可能面临来自小三的报复或法律诉讼。

3. 对社会的影响：

   • 打电话给小三的工作单位可能引发社会舆论的关注，对涉及方的名誉和形象造成负面影响。
   • 这种行为也可能破坏社会风气，引发更多类似的不正当关系纠纷。

三、法律建议

1. 保持冷静和理性：

   • 在面对婚姻中的不忠行为时，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激或违法的行为来解决问题。

2. 寻求合法途径：

   • 如果希望解决婚姻中的问题或维护自己的权益，应该通过合法途径进行。例如，可以与配偶进行坦诚的沟通、寻求婚姻咨询师的帮助、或者通过法律途径解决纠纷。

3. 尊重他人隐私和名誉：

   • 在处理婚姻问题时，应该尊重他人的隐私和名誉权。不要采取公开或泄露他人隐私的方式来解决问题。

4. 咨询专业律师：

   • 如果你在处理婚姻问题时遇到法律难题或不确定如何维护自己的权益，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，打电话给小三的工作单位并不是一个明智或合法的选择。在处理婚姻问题时，我们应该保持冷静和理性，寻求合法途径来解决问题，并尊重他人的隐私和名誉权。