农民工受伤在法律上一般被称为工伤，但具体是否构成工伤，需要根据受伤的具体情形和相关法律法规进行综合判断。以下是从不同角度对农民工受伤情况的详细分析：

1. 应当认定为工伤的情形：

   • 工作时间和工作场所内受伤：农民工在正常上班时间或加班时间，以及日常工作场所或临时指派的工作场所内，因工作原因受到事故伤害，如建筑工地被掉落物砸伤、工厂流水线作业手部受伤等，均属于工伤。
   • 工作时间前后预备性或收尾性工作受伤：在工作前后的合理时间内，从事与工作相关的预备性（如运输、备料）或收尾性工作（如清理、安全贮存）时受伤，同样认定为工伤。例如，建筑工人下班前清理现场被钉子扎伤脚，或工厂工人下班后保养机器时被零件划伤。
   • 履行工作职责受暴力伤害：因履行工作职责而遭受暴力袭击或其他意外伤害，如保安制止违法行为遭袭、拒绝同事违规操作要求而被殴打，均属工伤范畴。
   • 患职业病：长期接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素导致的疾病，如尘肺病、噪声聋等，经诊断确认为职业病的，可享受工伤待遇。
   • 因工外出期间受伤：受用人单位指派或工作需要外出期间，因工作原因受到伤害或下落不明，如外出采购材料遭遇交通事故、安装设备时发生意外等，均视为工伤。
   • 上下班途中受伤：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。

2. 视同工伤的情形：

   • 工作时间和工作岗位突发疾病死亡：在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。例如，农民工在工地劳作时突然晕倒，送医后48小时内去世。
   • 抢险救灾等活动受伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，即使不在工作时间和工作岗位，也视同工伤。如农民工休假期间参与抗洪救灾受伤。
   • 革命伤残军人旧伤复发：原在军队服役，因战、因公负伤致残并取得革命伤残军人证的农民工，到用人单位后旧伤复发，可享受除一次性伤残补助金外的工伤保险待遇。

法律建议：

• 如果农民工在工作中受伤，应尽快向用人单位报告，并保存好相关证据，如医疗记录、工作证明等。
• 用人单位应在事故发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，农民工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在工伤认定过程中，如果遇到任何问题或争议，建议及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果农民工的受伤被认定为工伤，将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
• 如果未被认定为工伤，农民工可能需要根据其他法律规定（如人身损害赔偿等）来寻求救济，但这种情况下的赔偿标准和程序可能与工伤保险有所不同。

总之，农民工受伤是否构成工伤，需要根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。