居民个人取得连续劳务报酬所得，并不特指正式员工。以下是对这一问题的详细解释：

1. 劳务报酬所得的定义：

   • 劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入。这包括但不限于设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

2. 正式员工与非正式员工的区别：

   • 正式员工通常指的是与用人单位签订了长期劳动合同，享受用人单位提供的各项福利待遇，如社会保险、公积金、带薪休假等，且工作关系相对稳定的员工。
   • 非正式员工则可能包括临时工、兼职员工、实习生等，他们的工作关系可能更加灵活，不一定享受与正式员工相同的福利待遇。

3. 连续劳务报酬所得与正式员工的关系：

   • 居民个人取得连续劳务报酬所得，并不局限于正式员工。非正式员工，如兼职员工、临时工等，只要他们独立从事非雇佣的劳务并取得收入，同样可以视为取得了劳务报酬所得。
   • 连续劳务报酬所得强调的是劳务的连续性和收入的持续性，而不是工作关系的稳定性或员工的身份。

4. 税务处理上的考虑：

   • 在税务处理上，无论是正式员工还是非正式员工取得的劳务报酬所得，都需要按照税法规定缴纳个人所得税。
   • 税务部门在征收个人所得税时，主要关注的是收入的来源和性质，而不是收入者的身份或工作关系。

建议：

• 如果你作为居民个人取得了连续劳务报酬所得，无论你是正式员工还是非正式员工，都需要按照税法规定申报并缴纳个人所得税。
• 如果你对税务处理或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。