经营性贷款收取提前还款违约金是否合规，需分情况讨论，关键在于贷款合同的具体约定以及相关法律法规的适用性。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同约定优先
   根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此，若贷款合同中明确约定了提前还款需支付违约金，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，则该条款有效，借款人提前还款时需按合同约定支付违约金。

2. 法律法规的限制
   尽管合同约定优先，但法律法规对违约金的收取仍有一定限制。例如，《中国人民银行关于人民币贷款利率有关问题的通知》规定，借款人提前偿还贷款的，贷款人有权按照实际借款期限收取利息，但不得收取其他费用（除非合同另有约定）。此外，若违约金过高，借款人可以依据《民法典》第五百八十五条第二款请求人民法院或仲裁机构予以适当减少，通常以实际损失为基准，违约金超过实际损失30%的，可能被认定为“过高”。

3. 经营性贷款的特殊性
   经营性贷款通常用于企业生产经营，贷款期限、利率、还款方式等可能因贷款用途、借款人信用状况等因素而有所不同。部分银行或金融机构在发放经营性贷款时，会通过收取违约金来弥补因借款人提前还款导致的利息损失或资金重新配置成本。因此，只要合同约定明确且合法合规，收取提前还款违约金是常见的商业安排。

4. 实务建议

   • 借款人角度：在签订贷款合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于提前还款的约定，明确违约金的具体计算方式（如是否按剩余本金的一定比例收取、是否有最低或最高限额等）。若对条款有疑问，可要求金融机构解释说明，必要时可协商修改条款。
     
   • 金融机构角度：应确保违约金条款的合法性、合理性，避免因条款过于苛刻或模糊而引发纠纷。同时，在借款人提前还款时，应按照合同约定收取违约金，不得擅自增加费用或变更计算方式。

总结：经营性贷款收取提前还款违约金是否合规，需结合贷款合同的具体约定以及相关法律法规判断。若合同有明确约定且不违反法律强制性规定，则合规；若合同无约定或约定违法，则金融机构无权收取。如有疑问，可直接向我咨询具体合同条款或案例。