在央企里面受贿20万，其认定及可能的法律后果主要依据《中华人民共和国刑法》中关于受贿罪的相关规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 受贿罪的基本构成：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。在央企工作的人员，若属于国家工作人员范畴，且满足上述条件，即构成受贿罪。

2. 受贿数额的认定：

   • 受贿20万，属于数额较大的范畴。根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”。因此，20万受贿金额已达到“数额巨大”的起点，但具体量刑时还需考虑其他情节。

3. 量刑情节的考虑：

   • 一般情形：若受贿20万，且没有其他严重情节，如索贿、多次受贿、使国家利益遭受重大损失等，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条及第三百八十三条的规定，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。但需注意，由于20万已接近“数额巨大”的起点，实际量刑时可能会倾向于较重的刑罚。
   • 从重处罚情节：若存在从重处罚情节，如索贿、多次受贿、在国家重点工程、重大项目中受贿、为谋取职务晋升而受贿等，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临更重的刑罚，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极严重情况下，但受贿罪一般不判处死刑）。不过，在实际操作中，死刑的适用极为罕见。
   • 从轻或减轻处罚情节：若受贿人具有自首、立功、坦白、积极退赃等从轻或减轻处罚情节，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可以在量刑时予以考虑，从而减轻刑罚。

4. 特殊主体的考虑：

   • 如果受贿人是央企中的特定主体，如国家工作人员的近亲属或其他与该国家工作人员关系密切的人，或者离职的国家工作人员及其近亲属等，且利用该国家工作人员的职务便利进行受贿，可能构成利用影响力受贿罪。但在此案例中，我们主要讨论的是央企内部国家工作人员的受贿行为，因此不涉及此点。

5. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，法院会综合考虑受贿人的主观故意、受贿的动机、受贿行为所造成的实际后果，以及是否有自首、立功、坦白、积极退赃等从轻、减轻处罚情节，依法作出公正判决。因此，即使受贿金额相同，不同案件的量刑也可能因具体情节而异。

总结与建议：

• 在央企里面受贿20万，已构成受贿罪，且数额较大，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产的刑罚。
• 具体量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括受贿情节、对社会的危害程度、受贿人是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节。
• 如果您或您身边的人涉及此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果，并制定合适的辩护策略。作为吴娟律师，我专注于刑事辩护领域，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。