工伤出院后复查发现压缩性骨折压缩二分之一，劳动能力鉴定通常会采纳这个复查结果作为鉴定依据。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳动能力鉴定的依据：

   • 劳动能力鉴定是根据职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在的残疾、影响劳动能力的情况进行的评定。它主要依据的是职工工伤后的实际身体状况，包括但不限于医疗诊断证明、病历资料、影像学检查报告等。
   • 在您的情况下，工伤出院后复查发现的压缩性骨折压缩二分之一，是一个明确的医疗诊断结果，它反映了您工伤后的身体状况，因此是劳动能力鉴定的重要依据。

2. 复查结果的重要性：

   • 复查结果能够更准确地反映您工伤后的身体恢复情况，以及是否存在后续的并发症或后遗症。这对于劳动能力鉴定委员会来说，是评估您劳动能力受损程度的重要参考。
   • 如果复查结果与初次诊断结果存在差异，劳动能力鉴定委员会会根据复查结果进行综合评估，以确定更准确的劳动能力鉴定等级。

3. 可能的鉴定结果：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，压缩性骨折压缩二分之一可能构成一定级别的伤残。具体级别需要根据骨折的部位、对功能的影响程度等因素进行综合判断。
   • 劳动能力鉴定委员会会根据您的复查结果、病历资料、影像学检查报告等，结合相关标准进行评定，并给出最终的劳动能力鉴定结论。

4. 建议与注意事项：

   • 在进行劳动能力鉴定前，建议您准备好所有相关的医疗资料，包括病历、诊断证明、影像学检查报告等，以便鉴定委员会能够更全面地了解您的身体状况。
   • 如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 在整个过程中，保持与用人单位的沟通，了解相关政策和流程，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，工伤出院后复查发现的压缩性骨折压缩二分之一，是劳动能力鉴定的重要依据。劳动能力鉴定委员会会根据这个复查结果，结合相关标准和规定，进行综合评估并给出最终的鉴定结论。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。