若帮别人做点工但没拿到钱，你可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 友好协商：

   • 首先，尝试与雇主进行友好、诚恳的沟通，了解未支付工资的具体原因。
   • 如果是由于雇主疏忽或暂时资金紧张，可以协商一个合理的支付时间，并尽量达成书面协议，以避免后续纠纷。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，你需要开始收集相关证据，以证明你确实为雇主提供了劳务服务。
   • 证据可以包括工作记录、工作照片、与雇主的聊天记录、证人证言等。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明自己的权益。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地的劳动监察部门投诉雇主的欠薪行为。
   • 劳动监察部门有权对雇主的违法行为进行调查，并可以要求雇主支付拖欠的工资。如果雇主拒不支付，劳动监察部门还可以对其进行行政处罚。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据和仲裁申请书，仲裁委员会将依法进行裁决。如果裁决结果支持你的诉求，雇主必须履行支付义务。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决你的问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提交充分的证据来证明自己的权益，并接受法院的审理和判决。如果法院判决支持你的诉求，雇主必须按照判决结果支付拖欠的工资。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 及时行动：一旦发现雇主有欠薪行为，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 保持冷静：在处理欠薪问题时，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾。
• 寻求帮助：如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）的意见。