工亡赔偿金的领取并不必然需要您签名，但具体领取流程和权利分配需结合实际情况确定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 工亡赔偿金的性质与归属
   工亡赔偿金是用人单位对因工死亡职工近亲属的补偿，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。根据《工伤保险条例》第三十九条，赔偿金的分配主体是“近亲属”，包括配偶、子女、父母等，并非仅由某一位亲属单独领取或支配。若您女儿已婚，其配偶、子女（如有）和您作为父母均属于法定受益人，赔偿金应由所有近亲属共同协商分配。

2. 领取流程中的签名要求

   • 单位协助办理：用人单位通常需协助近亲属向社保部门申请工亡赔偿，此时需提供死亡证明、劳动关系证明、近亲属关系证明等材料。若您作为父亲需证明亲属关系，可能需在申请表上签字确认，但并非领取赔偿金的唯一签字人。
     
   • 银行账户问题：若赔偿金需汇入某一近亲属账户（如配偶账户），银行可能要求账户所有人签字确认。但若您未被指定为收款人，则无需签字。
     
   • 分配协议：若近亲属对赔偿金分配有争议，需通过协商或诉讼确定份额。此时若您参与分配协议，需签字确认；若不参与分配（如放弃权利），也需明确表示意见并签字。

3. 特殊情况处理

   • 若您女儿无配偶或子女：您作为父母是唯一法定受益人，可直接领取赔偿金，通常需您签字确认。
     
   • 若存在争议：如其他近亲属（如配偶）拒绝分配给您，您可通过劳动仲裁或诉讼主张权利，此时无需提前签字，但需提供证据证明亲属关系和分配资格。

建议：

1. 与女儿的配偶、子女（如有）协商赔偿金分配方案，明确各自份额并签订书面协议；
   
2. 联系用人单位或社保部门，了解具体申请流程和所需材料；
   
3. 若对分配有争议，及时收集亲属关系证明（如户口本、出生证等）并咨询我进一步处理。
   

如有其他细节需补充，可随时向我说明，我会为您进一步分析。