企业职工因行政处罚被开除公职，一般情况下不会直接影响其子女的公务员政审，但具体还需看行政处罚的性质和严重程度。以下从不同角度进行分析：

1. 公务员政审的基本内容：

   • 公务员政审主要考察的是报考者的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、廉洁自律情况，以及是否具有报考回避情形等方面的情况。它更侧重于报考者本人的表现，而非其家庭成员的过往经历。

2. 行政处罚与政审的关联：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政法规但尚未构成犯罪的行为所给予的制裁。它不同于刑事处罚，不会留下犯罪记录。
   • 在公务员政审中，除非报考者的家庭成员（如父母）存在严重的违法犯罪行为，且该行为对报考者本人产生了重大影响（如报考者因此受到牵连或影响其政治立场、道德品质等），否则一般不会因为家庭成员的行政处罚而影响报考者的政审结果。

3. 特殊情况下的影响：

   • 如果企业职工因行政处罚被开除公职的行为涉及到了严重的违法违纪行为，且该行为被社会广泛知晓或对报考者产生了负面影响（如报考者因此受到社会舆论的谴责或影响其社会声誉等），那么这可能会间接影响报考者的政审结果。但这种情况较为罕见，且需要具体评估。
   • 另外，如果报考者本人在政审过程中隐瞒了家庭成员的行政处罚情况，一旦被发现，可能会被视为不诚实或缺乏诚信，从而影响政审结果。

4. 建议与注意事项：

   • 对于报考者来说，最重要的是保持自己的政治立场坚定、道德品质优良、遵纪守法、廉洁自律，并如实填写政审表格中的相关信息。
   • 如果家庭成员确实存在行政处罚情况，且报考者担心这可能会影响自己的政审结果，可以提前向相关部门或单位进行咨询和说明，以消除不必要的顾虑。

总结来说，企业职工因行政处罚被开除公职，一般不会直接影响其子女的公务员政审。但报考者仍需保持自己的良好表现，并如实填写政审表格中的相关信息。如有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。