关于酒店住宿导致皮肤痒要求赔偿精神损失费的问题，并没有一个固定统一的赔偿标准，而是需要根据具体情况综合判断。以下从法律依据、影响因素和赔偿范围三个方面进行详细说明：
法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条第一款：宾馆等经营场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。若酒店未对可能导致过敏的因素（如清洁用品残留、床上用品材质问题等）进行有效处理或提示，导致客人皮肤痒等过敏反应，可认定其未尽到安全保障义务。
- 《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条第一款：经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。酒店在提供住宿服务时，应确保住宿环境安全卫生，避免因自身原因给客人带来健康损害。
影响因素
过敏的严重程度：
- 轻微过敏：如果仅出现轻微的皮肤瘙痒、红疹等症状，且经过简单治疗后很快恢复，这种情况下赔偿金额相对较低，可能主要包括治疗费用（如购买抗过敏药物的费用）、因过敏产生的一些额外支出（如打车去医院的费用）等，一般在几百元左右。
- 严重过敏：如果出现呼吸困难、休克等危及生命的症状，需要住院治疗甚至长期康复，那么赔偿金额会大幅增加。除了医疗费用外，还可能包括误工费、护理费、营养费等，整体赔偿金额可能在数万元甚至更高。
酒店的过错程度：
- 一般过错：如果酒店存在一定的管理疏忽，但并非故意为之，例如清洁不彻底导致床单上有少量灰尘引发客人过敏，赔偿比例可能会根据过错大小在30%-70%之间确定。
- 重大过错：若酒店明知某种物品或服务可能会导致客人过敏，却未采取任何措施或未告知客人，如使用了劣质且刺激性强的清洁剂，导致多位客人出现过敏反应，那么酒店可能需要承担全部赔偿责任。
实际损失情况：
- 直接损失：包括因过敏产生的医疗费用、交通费用、住宿调整费用（如果需要更换酒店）等实际支出的费用。这些费用需要有相应的票据作为证明，以便准确计算赔偿金额。
- 间接损失：如因过敏导致客人错过重要的商务活动、旅游行程等造成的经济损失，以及精神损害抚慰金（如果过敏给客人带来了较大的精神痛苦）。间接损失的赔偿需要提供相关证据支持，并且法院会根据实际情况酌情判定。
赔偿范围及示例（重点说明精神损害抚慰金）
| 赔偿项目 |
具体说明 |
示例 |
| 医疗费用 |
包括挂号费、检查费、治疗费、药费等与过敏治疗相关的所有费用 |
客人在酒店住宿后过敏，前往医院就诊，花费挂号费10元、过敏原检测费200元、购买抗过敏药物费50元，共计260元，这部分费用应由酒店按照责任比例赔偿。 |
| 误工费用 |
因过敏导致客人无法正常工作而产生的收入损失 |
某上班族在酒店住宿过敏后需请假3天治疗，其日工资为500元，那么误工费用为1500元，可根据酒店过错程度要求相应赔偿。 |
| 护理费用 |
如果客人因过敏严重需要专人护理，产生的护理费用也应得到赔偿 |
一位老人在酒店过敏住院，家属聘请护工照顾，每天护理费200元，共护理5天，护理费用为1000元，酒店需按责任承担相应部分。 |
| 营养费用 |
为促进身体恢复而额外增加的营养补品费用 |
客人过敏后为增强免疫力购买了蛋白粉等营养品，花费800元，可依据实际情况要求酒店赔偿。 |
| 精神损害抚慰金 |
当过敏给客人带来较大精神痛苦时，可主张精神损害抚慰金。具体金额需由法院根据侵权情节、受害人精神受损程度等因素综合考量确定，没有固定标准。 |
年轻女性因酒店使用劣质化妆品过敏，面部留下疤痕，对其心理造成严重创伤，经法院判决可获得一定数额的精神损害抚慰金。 |
总结与建议：
- 保留证据：在要求酒店赔偿时，务必保留好所有与过敏相关的证据，如医疗证明、住宿凭证、现场照片或视频等，以证明过敏反应与酒店服务存在因果关系。
- 协商与投诉：首先尝试与酒店协商解决，如果协商无果，可以向当地消协（12315）或文旅部门投诉，监管部门可介入调解并责令酒店整改。
- 法律诉讼：若上述途径均无法解决问题，可以考虑向酒店所在地法院起诉。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的赔偿请求。
如果你有具体的案件情况或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。