结论：儿子正厅级职务本身不会因父母受刑事处罚而直接受到影响，但父母受刑事处罚可能会在某些特定情境下，对儿子的职业发展产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、职务晋升与任用的直接影响
职务晋升的独立性：
- 在我国，职务晋升主要依据个人的工作表现、能力、资历以及组织需要等因素。父母受刑事处罚，并不直接构成儿子职务晋升的障碍或限制。
任用条件的考察：
- 虽然父母受刑事处罚不是直接的任用条件限制，但在某些特定情况下，如涉及政治审查、安全审查等，组织可能会对候选人的家庭背景进行一定程度的考察。然而，这种考察通常不会仅因父母受刑事处罚就否定儿子的任职资格，除非该刑事处罚与儿子的职务有直接关联或存在其他严重不良影响。
二、社会评价与职业声誉的间接影响
社会舆论的压力：
- 父母受刑事处罚可能会引发一定的社会舆论关注，这可能对儿子的职业声誉产生一定影响。特别是在某些对公众形象要求较高的职务中，如政府高级官员、公众人物等，这种影响可能更为显著。
职业发展的潜在障碍：
- 虽然社会舆论本身不会直接剥夺儿子的职务或晋升机会，但它可能影响儿子在职业圈内的形象和人际关系，从而间接影响其职业发展。例如，同事、上级或合作伙伴可能因对儿子家庭背景的顾虑而对其产生不信任感或保持距离。
三、特定情境下的法律限制
特定职务的任职资格：
- 对于某些特定职务，如涉及国家安全、机密等敏感领域的职务，法律可能明确规定了对候选人家庭背景的要求。在这种情况下，如果父母受刑事处罚且该处罚与职务有直接关联或存在其他严重不良影响，儿子可能无法担任这些职务。
公务员法的相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员的任用和管理遵循一定的原则和程序。虽然这些法律法规并未直接规定父母受刑事处罚会影响儿子的职务晋升或任用，但在实际操作中，组织可能会根据具体情况进行综合考量。
四、建议与应对措施
保持积极态度：
- 面对父母受刑事处罚的情况，儿子应保持积极态度，专注于自己的工作和发展。通过努力提升自己的能力和业绩，来抵消可能存在的负面影响。
加强沟通与解释：
- 在必要时，儿子可以主动与组织或相关人员进行沟通，解释家庭背景的情况，并表明自己对此的态度和立场。通过积极的沟通，可以增进相互理解和信任。
寻求法律支持：
- 如果儿子认为自己的权益受到侵害或存在不公平待遇，可以寻求法律支持。作为专业律师，我可以为儿子提供法律咨询和帮助，维护其合法权益。
最后，父母受刑事处罚对儿子正厅级职务的影响是复杂且多变的，具体取决于多种因素的综合考量。如果儿子或家人对此有进一步疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。