结论：担任公司挂名法人并收取补偿的行为，其合法性并非绝对，而是取决于具体情形。在多数情况下，这种行为可能涉及法律风险，甚至可能构成违法行为。

分析：

1. 挂名法人的法律责任：

   • 挂名法人，即名义上的法定代表人，虽然不直接参与公司的日常经营管理，但在法律上仍需承担法定代表人的相应责任。这包括对公司债务的连带责任（在特定情况下）、对公司违法行为的法律责任等。
   • 如果公司存在违法行为或债务纠纷，挂名法人可能会因此受到法律追究，即使其并未实际参与公司的运营。

2. 收取补偿的合法性：

   • 收取补偿本身并不必然违法，但关键在于补偿的性质和目的。如果补偿是基于合法的劳务或服务提供，且符合市场行情和公平原则，那么这种补偿可能是合法的。
   • 然而，如果补偿是为了换取挂名法人承担不应由其承担的法律责任，或者作为对公司违法行为的默许或纵容，那么这种补偿就可能构成违法行为，如受贿、商业贿赂等。

3. 具体情形的考量：

   • 如果挂名法人只是名义上的，且并未实际参与公司的任何经营活动，同时收取的补偿也仅仅是名义上的或微不足道的，那么这种行为可能相对风险较低。但即便如此，也不能完全排除法律风险。
   • 如果挂名法人明知公司存在违法行为或可能面临法律纠纷，仍愿意担任挂名法人并收取高额补偿，那么这种行为就极有可能构成违法行为，并可能面临严重的法律后果。

4. 法律建议：

   • 对于个人而言，应谨慎考虑是否担任公司挂名法人，并充分了解其中的法律风险和责任。
   • 如果已经担任挂名法人，应密切关注公司的经营状况和法律风险，及时采取措施保护自己的合法权益。
   • 对于公司而言，应遵守法律法规，诚信经营，避免利用挂名法人来规避法律责任或进行违法行为。

可能后果：

• 如果挂名法人因公司违法行为而受到法律追究，其可能面临罚款、拘留甚至刑事责任等严重后果。
• 同时，收取的不当补偿也可能被视为违法所得而被追缴或没收。

总结与建议：

担任公司挂名法人并收取补偿的行为存在法律风险，应谨慎对待。如果你或你身边的人正面临这样的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。在法律问题上，预防总是优于补救，因此提前了解并规避法律风险至关重要。