实习合同一般需要盖两份章，用人单位和实习生各执一份。以下是对此问题的详细分析：
实习合同盖章的基本要求
实习合同作为明确双方权利和义务的书面协议，其盖章是合同生效的重要环节。一般来说，实习合同需要用人单位和实习生双方签字或盖章后生效。在大多数情况下，为了保障双方的权益，实习合同会制作两份，用人单位和实习生各执一份。
实习合同盖章的具体情况
用人单位盖章：用人单位在实习合同上盖章，表示其认可合同内容，并愿意按照合同约定履行义务。这是用人单位对实习生权益的保障，也是用人单位履行法律责任的表现。
实习生盖章或签字：实习生在实习合同上盖章或签字，表示其同意合同内容，并愿意按照合同约定履行义务。这是实习生对自身权益的确认，也是实习生对用人单位的承诺。
实习合同盖章的注意事项
合同内容明确：在盖章前，双方应仔细阅读合同内容，确保合同条款明确、具体，无歧义。特别是关于实习期限、实习内容、实习待遇、保密条款等关键内容，应达成一致意见。
盖章真实有效：双方应确保所盖的章真实有效，避免使用假章或无效章。否则，可能导致合同无效，给双方带来不必要的法律风险。
保留合同原件：双方应妥善保管合同原件，以备不时之需。在实习期间或实习结束后，如发生纠纷或争议，合同原件将成为重要的证据材料。
特殊情况下的实习合同盖章
在某些特殊情况下，实习合同可能只需要盖一份章或需要盖多份章。例如：
单份合同：如果双方协商一致，且法律没有明确规定必须制作多份合同，那么实习合同也可以只制作一份，由用人单位保管。但这种情况下，实习生应要求用人单位提供合同复印件或拍照留存，以保障自身权益。
多份合同：在某些情况下，为了满足特定需求（如备案、存档等），实习合同可能需要制作多份。此时，双方应明确每份合同的用途和保管责任，避免出现纠纷。
建议：在签订实习合同时，双方应充分沟通、协商，确保合同内容明确、具体，并按照法律规定和双方约定进行盖章。如有任何疑问或不确定之处，应及时咨询专业律师或法律机构，以保障自身权益。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。