企业转款给个人确实需要满足一系列的前提条件，以确保交易的合法性、合规性，并有效防止洗钱、偷逃税款等违法行为。以下是企业转款给个人应遵守的详细规定和前提条件：

一、明确且合法的转账用途

1. 工资、奖金发放：企业可以合法地向员工个人银行结算账户发放工资、奖金等薪酬。但在此过程中，必须提供完整的工资表、完税证明等相关资料，以证实资金用途的合理性和合法性。

2. 劳务报酬支付：若企业需要支付给外部个人劳务报酬，如咨询费、服务费等，应要求个人提供代开的发票或其他合法凭证，并确保企业已按规定代扣代缴个人所得税。

3. 差旅费报销：员工因公务出差产生的费用，在完成报销流程后，企业可将款项转至员工个人账户。报销时，员工需提交合法有效的差旅费发票、出差审批单等证明材料，以证实费用的真实性和合理性。

4. 向个人采购：若企业从个人处购买货物或服务，转账需基于合规的发票，如个人到税务机关代开的发票，作为记账和税前扣除的依据。

二、遵守银行管理规定

企业应了解并遵守银行对公司账户向个人账户转账的额度限制和审核流程。不同银行对此有不同的规定，企业应根据自身性质、规模和业务需求，与银行协商确定合理的转账额度。对于大额转账或异常交易，银行将进行严格审核，并可能要求企业提供进一步证明材料。

三、严格履行税务义务

1. 代扣代缴税款：企业在向个人支付工资、劳务报酬等款项时，需作为扣缴义务人，按照税法规定代扣代缴相关税款，并及时向税务机关申报缴纳。

2. 税务申报与记录：企业应准确记录每一笔向个人转账的业务详情，包括转账金额、用途、收款人信息等，并在税务申报时如实反映，以备税务机关核查。

四、防范洗钱与非法交易

1. 遵循反洗钱规定：企业账户向个人账户转账时，必须严格遵守反洗钱相关法律法规。银行将对可疑交易进行监测和报告，企业应确保交易背景的真实性和合法性，避免涉及洗钱、恐怖融资等违法活动。

2. 确保交易背景真实性：企业在进行转账操作时，必须确保交易背景的真实性和合法性。严禁通过虚构交易、虚假合同等方式转移公司资金至个人账户，以逃避债务、偷逃税款等非法目的。

五、加强内控与财务管理

为避免风险，企业应建立完善的内部控制机制，加强财务管理。这包括制定明确的转账审批流程、定期对账与审计、加强员工培训与意识提升等措施，以确保资金的安全、合规使用。

综上所述，企业转款给个人需满足一系列的前提条件，包括明确且合法的转账用途、遵守银行管理规定、严格履行税务义务、防范洗钱与非法交易以及加强内控与财务管理。企业应严格遵守这些规定，以确保交易的合法性和合规性。