结论：是否违法取决于你透露消息的具体情境、目的以及所造成的后果。以下从不同角度为你详细分析：
一、从信息披露的合法性角度
合法披露：
- 如果你作为公司员工或相关方，在正常的业务交流或工作汇报中，无意间透露了公司欠债并将半成品搬到新地址的信息，且该信息并非你故意泄露以谋取私利或损害公司利益，那么这种披露通常不构成违法。
- 另外，如果公司本身已经公开了这一信息，或者该信息已经处于公开可查的状态，你再次透露也不会构成违法。
非法披露：
- 如果你故意将这一敏感信息泄露给竞争对手、债权人或其他无关第三方，且该信息可能对公司造成不利影响（如导致债权人提前采取法律行动、影响公司商业信誉等），那么你的行为可能构成违法。特别是如果这一行为违反了公司的保密规定或相关法律法规，你可能会面临法律责任。
二、从信息披露的后果角度
无严重后果：
- 如果你透露的消息并未对公司造成实际损害，或者损害较小且可以弥补，那么即使你的行为在某种程度上违反了公司的规定或道德准则，也可能不会受到法律追究。但公司可能会根据你的行为性质和后果，对你进行内部处理，如警告、罚款或解雇等。
造成严重后果：
- 如果你透露的消息导致公司遭受重大经济损失、商业信誉受损或面临法律纠纷等严重后果，那么你的行为很可能构成违法。在这种情况下，公司有权向你追究法律责任，包括要求你赔偿损失、承担违约责任或面临刑事指控等。
三、从法律责任的具体形式角度
民事责任：
- 如果你的行为导致公司遭受经济损失，公司有权要求你承担民事赔偿责任。这通常包括赔偿公司因你的行为而遭受的直接经济损失和间接经济损失。
行政责任：
- 如果你的行为违反了相关行政法规或规章，如泄露商业秘密等，你可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得或吊销执业资格等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果你的行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪等，你可能会面临刑事指控和相应的刑罚，如有期徒刑、罚金或没收财产等。
建议：
- 在未来的工作中，务必严格遵守公司的保密规定和相关法律法规，不要随意透露敏感信息。
- 如果你对某一信息的披露存在疑虑或不确定是否合法，建议先咨询公司法务部门或专业律师的意见。
- 如果已经发生了信息泄露的情况，且可能对公司造成不利影响，建议立即向公司报告并采取措施减轻损害。
如有任何进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。