关于您提出的“休年假后还能休疗养假吗”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您所享受的疗养假的性质。不过，我可以根据一般情况和相关法规，给您一个较为全面的解答。
首先，我们需要明确的是，年假（带薪年休假）是职工连续工作满一定年限后，依法享受的休息休假权利。而疗养假，则可能是单位为了职工的身心健康，特别设立的一种休假制度，其性质和享受条件可能因单位而异。
关于年假和疗养假的关系：
年假的享受：根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满1年以上的，享受带薪年休假。年假的天数根据职工累计工作年限确定，与是否享受其他假期无关。
疗养假的享受：疗养假的享受则取决于您所在单位的规定。如果单位有明确的疗养假制度，并且您符合享受疗养假的条件，那么您在休完年假后，仍然有可能享受疗养假。
假期是否冲突：关键在于疗养假是否被视为一种“国家规定的假期”或者是否被单位明确规定为不计入年假假期的假期。如果疗养假被视为国家规定的假期（如探亲假、婚丧假、产假等），或者单位有明确规定疗养假不计入年假假期，那么您在休完年假后，仍然可以享受疗养假。
具体建议：
查阅单位规定：首先，建议您查阅您所在单位的相关规定，了解疗养假的享受条件和是否与年假冲突。
咨询人力资源部门：如果您对单位规定有疑问，或者单位规定不够明确，建议您咨询人力资源部门，以获取更准确的解答。
了解法律法规：虽然疗养假的具体规定可能因单位而异，但您也可以了解相关的法律法规，如《职工带薪年休假条例》等，以了解自己的基本权利。
综上所述，休年假后是否还能休疗养假，主要取决于您所在单位的具体规定以及疗养假的性质。如果单位有明确规定且您符合条件，那么您在休完年假后仍然可以享受疗养假。