您好，针对您提出的“男的五十五岁失去劳动能力是否可以退休”的问题，我将结合最新的政策规定为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，法定退休年龄并非固定不变，而是会根据国家政策进行调整。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁，这一过程将用十五年时间逐步完成。
然而，对于失去劳动能力的情况，政策中也有特别规定。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关精神（尽管这些办法中的部分退休年龄规定已被新决定所替代，但关于病退的原则仍具参考价值），以及原劳动社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中的明确指出，男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
但这里需要注意的是，由于新的渐进式延迟法定退休年龄政策已经出台，并且从2025年1月1日起开始施行，因此在实际操作中，还需要结合最新的政策规定和地方实施细则来确定具体的退休年龄和条件。特别是关于提前退休的申请流程、所需材料以及审批标准等，可能会因地区和政策的不同而有所差异。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会：了解具体的提前退休政策、申请流程和所需材料。
准备相关材料：包括个人身份证明、医疗证明、劳动能力鉴定报告等，以证明您确实已经完全丧失劳动能力。
提交申请并等待审批：按照当地社保部门或劳动能力鉴定委员会的要求提交申请，并耐心等待审批结果。
最后，我想强调的是，虽然失去劳动能力是一个不幸的情况，但国家政策已经为您提供了相应的保障和出路。希望您能够保持积极的心态，按照政策规定和流程申请提前退休，并享受应有的待遇和保障。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，也可以随时向我们咨询或寻求帮助。