结论：父亲二十年前因轻微盗窃被判缓刑，一般情况下不会直接影响孩子成为消防员，但具体还需考虑招聘单位的特殊要求以及案件的具体情况。

分析说明：

1. 一般情况下的影响：

   • 在大多数情况下，家庭成员的犯罪记录，尤其是已经过去较长时间的轻微犯罪记录，不会直接影响子女报考消防员等职业。消防员的招聘主要关注的是应聘者本人的身体条件、专业技能、道德品质以及是否符合招聘的基本条件等。
   • 盗窃案件且被判缓刑，属于相对轻微的犯罪记录，且已经过去二十年，通常不会作为招聘消防员的否定性条件。

2. 特殊情况下的考虑：

   • 招聘单位的特殊要求：虽然一般情况下家庭成员的犯罪记录不会影响子女报考，但某些特殊的招聘单位或岗位可能会有额外的要求或审查标准。例如，某些对政治背景要求极高的岗位可能会进行更严格的背景审查。然而，消防员这一职业通常不属于此类特殊岗位。
   • 案件的具体情况：如果盗窃案件涉及金额巨大、情节恶劣或者有其他严重情节，即使被判缓刑，也可能在某种程度上影响招聘单位的看法。但根据您的描述，这是二十年前的轻微盗窃案件，因此这种情况的可能性较小。

3. 法律建议：

   • 了解招聘要求：在报考消防员之前，建议仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘条件和要求，特别是关于家庭成员犯罪记录方面的规定。
   • 准备相关材料：如果招聘公告中没有明确规定家庭成员犯罪记录的影响，或者您认为该记录不会影响您的报考，那么可以正常准备报考材料，包括个人简历、学历证明、身体检查报告等。
   • 咨询招聘单位：如果您对招聘公告中的某些条款存在疑问，或者担心家庭成员的犯罪记录会影响报考，可以直接咨询招聘单位的人力资源部门或相关负责人，以获取更准确的答复。

后续行动建议：

• 如果您已经了解了招聘要求，并且确认家庭成员的犯罪记录不会影响报考，那么可以放心地准备报考材料，并按照招聘公告的要求进行报考。
• 如果您仍然存在疑虑或担心，建议直接咨询招聘单位或相关法律专业人士，以获取更具体和准确的建议。

特殊场景：

• 如果在报考过程中，招聘单位要求提供家庭成员的无犯罪记录证明，而您父亲确实存在犯罪记录，那么您需要如实说明情况，并解释该记录对您的报考没有直接影响。招聘单位会根据具体情况进行综合评估。

相关法规：

• 目前并没有明确的法律法规规定家庭成员的犯罪记录会直接影响子女报考消防员等职业。招聘单位的招聘条件和要求通常基于其自身的需要和规定，而非法律法规的直接规定。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。