关于三个合伙人约定一人现金出资、其他资源出资时亏损如何分配的问题，核心结论取决于合伙协议的具体约定，若协议未明确约定，则需依据《合伙企业法》的相关规定进行分配。以下分情况详细说明：

1. 合伙协议有明确约定

   • 如果合伙协议中已经明确约定了亏损的分配方式，比如按照出资比例分配、平均分配或者按照其他特定方式分配，那么应当优先遵循合伙协议的约定。这是基于“意思自治”原则，即合伙人在法律允许的范围内，有权自由约定彼此之间的权利义务关系。
   • 例如，合伙协议可以约定现金出资的合伙人承担60%的亏损，而资源出资的合伙人各自承担20%的亏损。只要这种约定不违反法律、行政法规的强制性规定，就是有效的。

2. 合伙协议无明确约定

   • 如果合伙协议中没有明确约定亏损的分配方式，那么根据《合伙企业法》的相关规定，合伙人通常需要按照实缴出资比例来分配亏损。这是法律为了保障合伙企业的公平性和稳定性而设定的默认规则。
   • 在这种情况下，如果资源出资的合伙人无法准确评估其资源出资的价值，或者现金出资的合伙人认为资源出资的价值与约定的不符，就可能引发争议。因此，为了避免这种争议，合伙人在签订合伙协议时应当尽可能明确约定亏损的分配方式。
   • 另外，如果合伙人之间无法就亏损分配达成一致意见，还可以考虑通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决争议。

额外建议：

• 在签订合伙协议时，除了明确约定亏损的分配方式外，还应当对合伙企业的经营范围、出资方式、出资期限、利润分配、入伙退伙、解散清算等事项进行全面、详细的约定。
• 对于资源出资的部分，应当尽可能进行准确的评估和定价，并在合伙协议中明确记载。如果无法准确评估，可以考虑约定一个合理的估值范围或者调整机制。
• 在合伙企业运营过程中，应当保持良好的沟通和协作，及时解决可能出现的争议和问题。如果确实无法解决，应当及时寻求法律途径来维护自己的合法权益。