干工会（这里理解为工会成员或工会工作者）的权利主要包括以下几个方面：

1. 参与工会活动的权利：

   • 工会成员有权参与工会组织的各项活动，包括但不限于工会会议、培训、文体活动等。这是工会成员的基本权利，也是工会发挥其作用、维护职工权益的重要途径。

2. 选举权与被选举权：

   • 工会成员有权选举工会领导机构成员，也有权被选举为工会领导机构成员。这一权利确保了工会内部的民主管理，使得工会能够真正代表职工的利益。

3. 对工会工作的监督权：

   • 工会成员有权对工会的工作进行监督，包括工会经费的使用、工会活动的开展等。这有助于确保工会的透明度和公正性，防止工会内部出现腐败或不当行为。

4. 享受工会提供的服务和福利的权利：

   • 工会通常会为其成员提供各种服务和福利，如法律咨询、职业培训、困难帮扶等。工会成员有权享受这些服务和福利，这是工会存在的重要意义之一。

5. 在工会中表达意见和建议的权利：

   • 工会成员有权在工会中表达自己的意见和建议，参与工会决策的讨论。这有助于工会更好地了解职工的需求和期望，从而制定更加符合职工利益的方针政策。

6. 在劳动权益受到侵害时寻求工会帮助的权利：

   • 当工会成员的劳动权益受到侵害时，他们有权向工会寻求帮助。工会会依据相关法律法规和工会章程，为职工提供法律援助、协商调解等支持，维护职工的合法权益。

具体案例与法律解释：

• 案例一：某企业工会成员小张在工作中受到不公平对待，他向工会反映了情况。工会立即介入，与企业进行协商，最终为小张争取到了合理的待遇。这体现了工会在维护职工劳动权益方面的重要作用。
• 法律解释：根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有维护职工合法权益的基本职责。工会成员在劳动权益受到侵害时，有权向工会寻求帮助，工会应当积极履行职责，维护职工的合法权益。

建议与提醒：

• 作为工会成员或工会工作者，应当充分了解自己的权利，并积极行使这些权利。同时，也应当履行相应的义务，如遵守工会章程、参与工会活动等。
• 如果在行使权利过程中遇到问题或困难，可以向工会领导机构反映情况，寻求帮助和支持。
• 如有任何关于工会权利或劳动权益方面的疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。