关于手腕骨折后保险能赔多少天护工费的问题，这并没有一个固定的答案，具体赔偿天数需结合保险合同条款、实际治疗情况以及是否构成伤残等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 保险合同条款的约定
   不同保险产品对护工费的赔偿标准差异较大。例如，医疗险可能按实际住院天数或护理天数赔付，而意外险可能设定固定天数上限（如30天、60天）。需重点查看合同中“护理费”“陪护费”或“住院津贴”等条款，确认是否包含护工费、赔偿天数计算方式（如按住院天数、医生建议天数或固定天数）以及是否有免赔天数或限额。

2. 实际治疗与护理需求
   即使合同约定了赔偿天数，实际赔付仍需以医疗证明为准。例如，若医生出具《护理证明》建议需专人护理60天，但合同仅赔付住院期间的护工费（如住院20天），则超出部分可能无法获赔。若手腕骨折需手术并长期康复，护理期可能延长，此时需通过司法鉴定或医院证明主张更长期限。

3. 伤残等级的影响
   若手腕骨折经鉴定构成伤残（如十级伤残），部分保险产品（如意外险）可能根据伤残等级额外赔付护理费。例如，十级伤残可能按一定比例（如10%）乘以基本保额或固定天数赔付，但需以合同约定为准。

4. 赔偿金额的计算方式
   护工费赔偿通常按“天数×日额”计算。日额标准可能为固定金额（如200元/天），或参考当地护工市场价格（需提供发票或证明）。若合同未约定日额，可能按实际支出赔付，但需保留相关票据。

建议行动步骤：

1. 立即查阅保险合同中“护理费”相关条款，明确赔偿天数、标准及所需材料；
   
2. 向主治医生索取《护理证明》，注明护理必要性及期限；
   
3. 保留护工费发票或支付记录（如转账凭证）；
   
4. 若对赔偿有争议，可联系保险公司协商或通过法律途径解决。
   

如有其他细节需进一步分析（如合同条款内容、治疗情况等），欢迎随时向我咨询。