工伤鉴定专家若将材料弄丢，正常情况下应当通知本人，具体分析如下：

1. 从程序正当性角度
   工伤鉴定流程需严格遵循《工伤保险条例》及地方实施细则。材料作为鉴定核心依据，其完整性直接影响鉴定结论的合法性。若专家因保管不善导致材料丢失，属于程序瑕疵，鉴定机构有义务主动告知申请人材料缺失情况，并说明补正要求（如重新提交或补充证明）。这是保障申请人知情权和参与权的必要措施。

2. 从权利救济角度
   若鉴定机构未通知导致申请人未及时补正材料，可能引发以下后果：

   • 鉴定中止或终止：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，材料不全时鉴定程序可中止，若逾期未补正则终止。此时申请人需承担程序延误的责任。
     
   • 结论合法性争议：若鉴定机构在材料缺失情况下仍出具结论，申请人可依据《行政诉讼法》主张程序违法，要求撤销或重新鉴定。
     因此，通知义务是鉴定机构防范法律风险、保障程序公正的必然要求。

3. 从实务操作角度
   实践中，鉴定机构通常通过书面函件、电话或系统短信等方式通知申请人。若申请人未收到通知，可主动联系鉴定机构查询材料状态，或要求出具《材料接收回执》作为证据。若发现材料丢失且未获通知，可向当地人力资源和社会保障局投诉，或通过行政复议、诉讼等途径维权。

建议行动：
若您怀疑材料丢失且未获通知，可立即：

1. 联系鉴定机构要求书面说明材料现状；
   
2. 保留所有提交材料的复印件或电子证据；
   
3. 若鉴定机构拒不承认或拖延，向当地劳动监察部门举报。
   

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