关于“让人装防盗网坠楼，责任如何划分”这一问题，需要结合具体场景和法律关系来分析，核心结论取决于安装人员的身份、双方的法律关系以及是否存在过错。以下是具体分析：

1. 如果安装人员是受雇的个人（如临时找来的工人）

• 法律关系：双方可能构成劳务关系（非劳动合同关系）。根据《民法典》第1192条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担责任。
• 责任划分：
  • 雇主责任：若雇主未提供安全防护措施（如安全绳、脚手架）、未尽到安全提示义务，或指挥不当导致坠楼，雇主需承担主要或全部责任。
  • 安装人员责任：若安装人员自身未遵守安全操作规范（如未系安全带、酒后作业），可能承担部分责任。
• 关键点：需证明雇主是否存在过错（如是否提供安全设备、是否培训等）。

2. 如果安装人员是装修公司或专业团队的员工

• 法律关系：可能构成劳动关系或承揽关系。
  • 劳动关系：若安装人员是装修公司员工，坠楼属于工伤，由装修公司承担工伤保险责任（《工伤保险条例》）。
  • 承揽关系：若业主与装修公司签订承揽合同（约定由装修公司独立完成工作），则装修公司作为承揽人需自行承担员工受伤责任，业主一般无责（除非业主存在定作、指示过失）。
• 关键点：需区分是劳动关系还是承揽关系，主要看双方合同约定及实际履行方式。

3. 如果安装人员自身存在重大过错

• 无论哪种法律关系，若安装人员故意违规（如明知设备故障仍使用）或重大过失（如完全未采取安全措施），可能减轻雇主或定作人的责任。

4. 特殊情形：第三方侵权

• 若坠楼是因第三方原因导致（如其他人员碰撞、设备质量问题），可能涉及第三方责任，需根据具体过错划分比例。

建议行动

1. 立即报警并保护现场：由警方调查事故原因，固定证据（如安全措施是否到位、操作是否规范）。
2. 收集证据：包括合同、付款记录、沟通记录、现场照片、证人证言等。
3. 协商或诉讼：根据责任划分，与对方协商赔偿；若协商不成，可向法院起诉主张权利。

提示：责任划分需结合具体证据和细节，建议尽快咨询律师分析案情，制定应对策略。如有进一步问题，可直接向我提问。