公司要求职工刷单，职工的行为是否犯法，需要分情况讨论：
如果职工明知刷单行为违法仍参与：
- 刷单行为通常涉及虚假交易，以虚构事实或隐瞒真相的方式骗取他人财物或商业信誉，这可能构成诈骗罪或破坏生产经营罪等（具体取决于刷单的目的和后果）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，会受到刑事处罚。因此，如果职工明知刷单是违法的，却仍然按照公司的要求进行刷单，那么职工也可能需要承担相应的法律责任。
如果职工是在被欺骗或不知情的情况下参与刷单：
- 如果职工是在被公司欺骗或不知情的情况下参与了刷单行为，那么职工可能不构成犯罪。因为犯罪的构成需要主观上的故意或过失，如果职工没有意识到自己的行为是违法的，或者是在被误导的情况下进行的，那么他们可能不承担刑事责任。但是，这并不意味着职工可以完全免责，他们可能仍然需要配合相关部门的调查，并可能需要承担一定的民事责任，如赔偿因刷单行为给第三方造成的损失。
法律建议：
对于职工而言：
- 在面对公司要求刷单时，应明确拒绝并告知公司这是违法行为。
- 如果公司坚持要求刷单，职工可以考虑向相关部门举报公司的违法行为，以保护自己的合法权益。
- 如果已经参与了刷单行为，应尽快停止，并主动向相关部门说明情况，以减轻或避免可能的法律责任。
对于公司而言：
- 应严格遵守法律法规，不得要求或诱导职工进行刷单等违法行为。
- 如果公司发现职工有刷单行为，应及时制止并采取措施纠正，以避免给公司带来不必要的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果职工或公司因刷单行为被认定为违法，可能会面临罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销营业执照等行政处罚。
- 在严重的情况下，如果刷单行为构成犯罪，相关责任人还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
总之，刷单行为是违法的，无论是公司还是职工都不应参与。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。