关于双职工对各自父母的赡养费分别是多少的问题，首先需要明确的是，赡养费的数额并非由法律统一规定一个固定的标准，而是根据多种因素来综合确定的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律原则与规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这一义务是法定的，但具体的赡养费数额，法律并未给出具体的计算标准或数额限制。
   • 赡养费的数额通常应考虑到被赡养人的实际需要、赡养人的经济能力以及当地的生活水平等因素。

2. 影响赡养费数额的因素：

   • 被赡养人的实际需要：这包括被赡养人的生活费用、医疗费用、护理费用等。如果被赡养人需要特殊的照顾或医疗，那么赡养费的数额可能会相应增加。
   • 赡养人的经济能力：赡养人的收入、财产状况等都会影响其能够承担的赡养费数额。如果赡养人经济能力较强，那么其应承担的赡养费数额可能会相对较高。
   • 当地的生活水平：不同地区的生活水平不同，因此赡养费的数额也会有所差异。一般来说，经济发达地区的赡养费数额可能会高于经济欠发达地区。

3. 赡养费数额的确定方式：

   • 协商确定：双职工家庭可以与各自的父母进行协商，根据上述因素共同确定一个合理的赡养费数额。这种方式既体现了对父母的尊重，也考虑了赡养人的实际经济能力。
   • 诉讼确定：如果协商不成，被赡养人可以向法院提起诉讼，要求赡养人支付赡养费。法院会根据被赡养人的实际需要、赡养人的经济能力以及当地的生活水平等因素，综合判断并确定一个合理的赡养费数额。

4. 具体数额的示例（非固定标准）：

   • 假设一个双职工家庭，夫妻双方月收入均为1万元，当地生活水平中等，被赡养人（父母）每月基本生活费用为2000元，医疗费用等其他支出为1000元。那么，根据这些因素，夫妻双方可能协商确定每月各自支付给父母的赡养费为1500元（具体数额需根据实际情况调整）。
   • 但请注意，这只是一个示例，并非固定标准。实际赡养费数额应根据具体情况来确定。

总结与建议：

• 双职工对各自父母的赡养费数额并非固定不变，而是需要根据被赡养人的实际需要、赡养人的经济能力以及当地的生活水平等多种因素来综合确定。
• 建议双职工家庭与各自的父母进行充分沟通，根据实际情况协商确定一个合理的赡养费数额。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
• 在确定赡养费数额时，应充分考虑双方的实际情况和利益平衡，确保赡养费的支付既能够满足被赡养人的基本生活需要，又不会给赡养人造成过大的经济负担。

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