结论：工作中门牙磕掉一小块，是否能够获得赔偿，主要取决于是否构成工伤以及工伤的伤残等级。如果构成工伤且达到一定的伤残等级，那么您是有权获得相应赔偿的。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工作中门牙磕掉一小块，如果是因为工作原因导致的，那么首先需要进行工伤认定。
   • 工伤认定需要由用人单位或者您本人（或其近亲属）在事故伤害发生之日起一定期限内（通常是30日内，特殊情况可延长），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 伤残等级鉴定：

   • 如果工伤认定成功，接下来需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是根据您的伤情，由专门的劳动能力鉴定委员会进行评定，确定您的伤残等级。
   • 门牙磕掉一小块，如果经过治疗仍然存在功能障碍或者影响美观等，可能会被评定为一定的伤残等级。但具体等级需要由专业机构进行鉴定。

3. 赔偿项目与标准：

   • 如果构成工伤且达到伤残等级，您有权获得相应的赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 具体赔偿标准会根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。例如，一次性伤残补助金的标准通常是您本人工资乘以一定的月数（根据伤残等级不同而有所差异）。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果您的门牙磕掉并未达到伤残等级，但确实是因为工作原因导致的，您仍然有权要求用人单位承担医疗费用等合理支出。
   • 另外，如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》的规定，相关赔偿费用应由用人单位承担。

建议与行动：

• 首先，建议您尽快向用人单位报告此次事故，并要求用人单位协助您进行工伤认定申请。
• 同时，您可以咨询专业的医疗机构，了解您的伤情以及可能的治疗方案和费用。
• 如果工伤认定成功且达到伤残等级，您可以根据相关规定向用人单位或者工伤保险机构申请相应的赔偿。
• 如果在处理过程中遇到任何问题或者争议，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。