实习鉴定意见造假可能面临行政处罚、民事赔偿以及刑事处罚，具体视情节严重程度和造成的后果而定。以下从不同角度详细分析：

1. 行政处罚层面
   若造假行为违反《治安管理处罚法》第五十二条，例如伪造、变造事业单位证明文件（如实习单位公章、鉴定意见书等），可能面临五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
   若涉及公务员、事业单位人员实习鉴定造假，还可能违反《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等，面临警告、记过、降级甚至开除等处分。

2. 民事赔偿层面
   若造假行为导致他人经济损失（如因虚假鉴定导致企业录用不合格人员、学校颁发错误学历等），造假者需承担民事赔偿责任。例如，实习单位因员工造假被合作方索赔，可向造假者追偿；学生因虚假鉴定获得学位后被撤销，可能需赔偿学校或第三方的损失。

3. 刑事处罚层面
   若造假行为情节严重，可能触犯《刑法》：

   • 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：伪造实习单位公章用于鉴定意见的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。
     
   • 诈骗罪：若通过虚假鉴定骗取财物（如奖学金、岗位录用等），数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     
   • 提供虚假证明文件罪：若实习单位或相关人员故意出具虚假鉴定意见，情节严重的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

建议：实习鉴定是评价个人能力、诚信的重要依据，造假行为不仅可能承担法律责任，还会对个人职业声誉造成长期负面影响。若已涉及造假，建议主动向相关单位说明情况，争取减轻处罚；若面临法律纠纷，可进一步向我咨询具体应对方案。