股东之间签订的协议书，在满足一定条件下，是具有法律效力的，并对股东之间产生法律约束力。但同时，也存在一些限制和需要注意的点。以下是对这一问题的详细分析：
法律效力要件：
- 主体适格：签订协议的股东必须具有相应的民事行为能力。对于自然人股东，需年满18周岁且精神正常；对于法人股东，需依法设立并处于正常经营状态。这是协议有效的基础前提。
- 意思表示真实：协议内容必须是股东真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。任何非自愿的表达都可能使协议无效。
- 内容合法合规：协议条款不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。特别是要符合公司法关于股东权利、义务、公司治理等方面的规定。
- 形式符合要求：虽然法律对股东间协议的形式没有严格规定，但书面协议因其便于证据保留和避免纠纷而更具优势。在特定情境下，如法律、行政法规要求采用特定形式（如书面并公证），则应严格遵守。
法律约束力与限制：
- 股东之间：满足上述条件的股东协议，在股东之间具有法律约束力，各方应按约履行义务并享受权利。
- 对抗公司章程及登记事项：股东协议不能对抗公司章程及公司登记机关登记的事项。若协议内容与公司章程冲突，以公司章程为准（除非公司章程本身违法且协议合法有效）。
- 对善意第三人：对于涉及公司外部第三人的事项，只要第三人善意且无过错，协议约定通常不对其产生约束力。这是为了保护交易安全和第三人的合法权益。
实践建议：
- 谨慎审查：在签订股东协议时，应谨慎审查各项条件，确保协议的合法性和有效性。特别是要注意协议内容是否与公司章程和法律法规相冲突。
- 寻求专业意见：如对协议的法律效力存在疑问，或涉及复杂的法律问题，建议及时向我咨询，以避免潜在的法律风险。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和解决方案。
举例说明：假设三位股东签订了一份协议，约定了各自的出资比例、分红方式以及公司管理层的选举方式等。如果这份协议满足上述法律效力要件，那么它对这三位股东就是具有法律约束力的。但是，如果协议中的某些条款与公司章程相冲突，或者违反了公司法的相关规定，那么这些条款可能是无效的。
总结来看，股东之间签订的协议书在法律上具有明确的效力要件和约束范围。为确保协议的有效执行和维护自身权益，股东在签订前应充分了解相关法律规定，并在必要时寻求我的专业法律意见。