儿子在母亲交通事故中能否获得护工费，需视具体情况而定，但一般情况下，如果儿子实际承担了护理责任且符合相关条件，是可以主张护工费的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律原则与规定
在交通事故赔偿中，护工费（或称为护理费）通常属于赔偿范围之一。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果受害人因交通事故受伤需要护理，且由其近亲属（如儿子）进行护理，那么该近亲属因护理而减少的收入或支出的合理费用，可以视为护理费的一部分，有权向责任方主张赔偿。
二、儿子能否获得护工费的具体情况
儿子实际承担了护理责任：
- 如果儿子在母亲受伤后实际承担了护理工作，包括日常照料、协助康复等，且因此产生了时间成本或经济支出（如请假减少的收入、雇佣其他护工的替代费用等），那么儿子有权主张护工费。
护理的合理性与必要性：
- 护理必须是合理且必要的。如果母亲的伤势较轻，不需要专人护理，或者儿子提供的护理超出了合理范围（如过度护理、不必要的护理等），那么这部分费用可能不会被全额支持。
证据的充分性：
- 儿子需要提供充分的证据来证明其实际承担了护理责任，以及因此产生的费用。这可能包括医疗机构的护理建议、护理记录、收入证明、请假证明等。
三、护工费的计算与主张
计算方式：
- 护工费的计算通常根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。如果儿子有固定收入，护工费可以按照其减少的收入来计算；如果儿子没有固定收入，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
主张方式：
- 儿子可以在母亲提起的交通事故赔偿诉讼中，作为共同原告或单独提出护理费的赔偿请求。在诉讼过程中，需要提交相关证据来支持其主张。
四、特殊情况与注意事项
如果母亲有雇佣专业护工：
- 如果母亲在受伤后雇佣了专业护工进行护理，那么儿子通常无法再主张护工费，除非他能证明自己同时也在承担部分护理责任，且这部分责任是专业护工无法替代的。
家庭内部的协商与分配：
- 在家庭内部，如果多个近亲属都参与了护理工作，那么护工费的分配可能需要家庭成员之间进行协商。在协商不成的情况下，可以通过法律途径来解决争议。
保险公司的理赔：
- 如果交通事故涉及保险公司理赔，儿子在主张护工费时需要注意保险公司的理赔政策和流程。有些保险公司可能对护工费有特定的限制或要求，需要提前了解并准备相应的证据。
总结与建议：儿子在母亲交通事故中能否获得护工费，取决于其是否实际承担了护理责任、护理的合理性与必要性以及证据的充分性。如果儿子符合上述条件，且能够提供充分的证据来支持其主张，那么他是可以获得护工费的。在处理此类问题时，建议儿子与母亲一起咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和主张赔偿的途径。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。