结论：车祸中即使没有责任，在符合条件的情况下仍然建议申报工伤保险。以下是具体分析：

1. 工伤保险的适用条件
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”包括无责任、次要责任或同等责任。因此，即使您在车祸中无责，只要符合“上下班途中”和“交通事故”两个要件，即可申报工伤。

2. 申报工伤保险的必要性

   • 医疗费用覆盖：工伤保险可报销因工伤产生的医疗费用（包括后续治疗），若未申报，可能需通过侵权方（对方司机）或自身医保解决，但医保对第三方责任事故的报销存在限制。
     
   • 误工补偿：工伤期间可享受停工留薪期工资（原工资福利待遇不变），若未申报，可能需通过诉讼向侵权方主张误工费，流程更复杂。
     
   • 伤残待遇：若事故导致伤残，工伤保险可提供一次性伤残补助金、伤残津贴等长期保障，而侵权赔偿可能需通过诉讼争取，且标准可能低于工伤待遇。
     

3. 申报流程与注意事项

   • 及时申报：用人单位需在事故发生后30日内申报，个人或近亲属可在1年内直接申报。
     
   • 材料准备：需提供交通事故责任认定书、医疗证明、上下班路线证明等材料。
     
   • 与侵权赔偿的关系：若同时获得工伤待遇和侵权赔偿（如对方司机赔偿），医疗费、护理费等实际支出部分不得重复获赔，但工伤待遇中的伤残补助、误工费等可与侵权赔偿互补（具体以地方规定为准）。
     

建议：即使车祸中无责，也建议尽快申报工伤保险，以最大化保障自身权益。若用人单位拒绝申报，个人可直接向当地社保部门提交材料。如有疑问，可进一步向我咨询具体操作细节。