在对方全责的情况下，陪护费一般由责任方承担。以下是关于陪护费承担问题的详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括护理费在内的为治疗和康复支出的合理费用。这意味着，如果对方全责导致您或您家人需要陪护，那么陪护费作为合理费用的一部分，应由责任方承担。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条：进一步细化了护理费的计算方式，包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限等因素，为确定陪护费的具体金额提供了法律依据。
二、陪护费的计算标准
陪护费用的计算主要基于以下两种方式：
护理人员有收入的：按陪护人的原收入计算，即陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间。这种情况下，您需要提供护理人员的收入证明、误工证明等，以证明陪护费用的合理性。
护理人员没有收入或雇佣护工的：按同等级别护工报酬标准计算，即陪护费赔偿金额=同等级别护工报酬标准×陪护时间。这种情况下，您需要参照当地护工劳务报酬标准，并提供雇佣合同及发票等，作为赔付依据。
三、影响陪护费的因素
护理人员的收入状况：直接决定陪护费用的高低。如果护理人员收入较高，那么陪护费用也会相应增加。
护理人数：原则上为一人，但可根据医疗机构或鉴定机构的意见确定多人。如果医疗机构或鉴定机构认为需要多人陪护，那么陪护费用也会相应增加。
护理期限：根据医疗机构的建议或司法鉴定结果确定，最长不超过二十年。护理期限越长，陪护费用也会越高。
护理级别：分为特级、一级、二级、三级等，不同级别对应不同的费用和工作量。护理级别越高，陪护费用也会越高。
四、确定护理期限与护理级别
护理期限：应依据医疗机构的意见或专业司法鉴定机构的结果来确定。医疗机构或鉴定机构会根据患者的病情和身体状况，给出合理的护理期限建议。
护理级别：由医疗机构根据患者病情和身体状况判定。医疗机构会根据患者的具体情况，确定所需的护理级别，从而影响陪护费用的计算。
五、主张陪护费用赔偿需准备的证据
为了顺利获得陪护费用的赔偿，您需要准备以下证据：
医疗机构的证明：包括病历、诊断证明、出院小结、护理建议等，证明患者需要陪护的事实、护理期限及护理级别。
护理人员的身份证明和收入证明：如身份证、工作证明、收入流水、误工证明等，用于证明护理人员的身份和收入状况。
雇佣护工的合同和发票：如果雇佣了护工进行陪护，需要提供服务合同及支付凭证，作为赔付依据。
六、实际操作建议
及时与责任方沟通：在发生侵权损害后，及时与责任方沟通，明确陪护费用的承担问题，并保留好相关沟通记录。
收集并保存证据：按照上述要求，收集并保存好相关证据，以便在后续的法律程序中证明陪护费用的合理性。
寻求法律帮助：如果与责任方无法达成一致，或者对陪护费用的计算有疑问，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。
总之，在对方全责的情况下，陪护费一般由责任方承担。但为了确保您的权益得到保障，建议您及时收集并保存好相关证据，并在必要时寻求法律帮助。