抚恤金的近亲属范围主要依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》等相关法律法规来确定，具体包括以下几类亲属：
配偶：
- 配偶是抚恤金近亲属范围中的重要一员。若配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁），则有权享受抚恤金。
子女：
- 子女也是抚恤金的主要受益人。这包括未满18周岁且依赖职工生前提供主要生活来源的子女，年满18周岁但仍在全日制学校就读的子女，以及完全丧失劳动能力的子女，无论年龄大小。子女范围广泛，涵盖婚生、非婚生、养子女及有抚养关系的继子女，遗腹子女亦包含在内。
父母：
- 父母同样属于抚恤金的近亲属范围。若父亲年满60周岁、母亲年满55周岁，且依赖职工生前提供主要生活来源，或者年龄未达标但完全丧失劳动能力，则父母有权享受抚恤金。父母范围包括生父母、养父母及有抚养关系的继父母。
祖父母、外祖父母：
- 在特定情况下，祖父母和外祖父母也可能成为抚恤金的受益人。这通常发生在职工父母均已去世的情况下，且祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁，同时依赖职工生前提供主要生活来源。
孙子女、外孙子女：
- 若职工子女已去世或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女在未满18周岁或虽年满18周岁但仍在全日制学校就读且无其他生活来源的情况下，也有权享受抚恤金。
兄弟姐妹：
- 在职工父母均已去世或完全丧失劳动能力的情况下，兄弟姐妹若未满18周岁，或虽年满18周岁但仍在全日制学校就读且无其他生活来源，或完全丧失劳动能力且无其他生活来源，则他们也有资格享受抚恤金。兄弟姐妹范围包括同父母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹，以及养兄弟姐妹和有抚养关系的继兄弟姐妹。
特殊规定与注意事项：
- 孤寡老人与孤儿增额：对于孤寡老人或孤儿，抚恤金标准在原有基础上增加10%，以提供更多的经济支持。
- 总额限制：所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资，这是为了确保抚恤金的发放既合理又可持续。
- 动态调整：抚恤金标准会根据职工平均工资和生活费用变化适时调整，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定，以适应社会经济发展的需要。
- 停止享受情形：领取抚恤金的人员在出现特定情形时，如年满18周岁且具备完全劳动能力、就业或参军、工亡职工配偶再婚等，将停止享受待遇。
- 排除情况：若亲属已享受城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险等基本养老保险待遇，则通常不纳入供养亲属范围，除非其养老保险待遇极低，不足以维持基本生活，并符合其他供养条件。
总结与建议：
抚恤金的近亲属范围广泛，涵盖了配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹等多个类别。在享受抚恤金时，必须严格遵循相关法律法规的规定，确保符合条件的亲属能够得到应有的经济补偿。如果您或您的家人涉及抚恤金相关问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解和维护自身权益。