公司通常没有权利随意收集、登记患者的各种信息及用药信息等隐私，除非在符合法律规定且获得患者明确同意的情况下。以下是对这一问题的详细分析：

一、隐私权保护的法律基础

1. 《中华人民共和国民法典》的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一百一十条和第一百一十一条，自然人享有隐私权，其个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

2. 《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定：

   • 该法明确规定了个人信息的处理原则，包括合法、正当、必要和诚信原则，以及目的明确和最小化处理原则。公司收集患者信息必须遵循这些原则，确保信息的合法性和必要性。

二、公司收集患者信息的合法情形

1. 获得患者明确同意：

   • 如果公司需要收集患者的信息，必须首先获得患者的明确同意。这种同意应该是自愿的、明确的，并且患者应该清楚了解公司收集信息的目的、方式和范围。

2. 符合法律法规的规定：

   • 在某些特定情况下，如为了公共卫生安全、疾病预防控制等目的，公司可能需要在法律法规的授权下收集患者信息。但这种情况下，公司也必须严格遵守法律法规的规定，确保信息的合法性和安全性。

三、公司非法收集患者信息的法律后果

1. 民事责任：

   • 如果公司非法收集、使用或泄露患者信息，侵犯了患者的隐私权，患者有权要求公司承担民事责任，包括停止侵害、赔偿损失等。

2. 行政责任：

   • 根据相关法律法规的规定，公司非法收集、使用或泄露个人信息还可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。

3. 刑事责任：

   • 在严重情况下，如公司非法收集、使用或泄露个人信息导致严重后果的，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

四、实际建议

1. 加强内部管理：

   • 公司应建立健全的信息管理制度，明确信息收集、使用、存储和销毁的流程和规范，确保信息的合法性和安全性。

2. 增强法律意识：

   • 公司应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，确保员工在处理患者信息时遵守法律法规的规定。

3. 及时咨询法律意见：

   • 如果公司对收集患者信息的合法性存在疑问，应及时咨询专业律师的意见，确保公司的行为符合法律法规的规定。

总结来说，公司通常没有权利随意收集、登记患者的各种信息及用药信息等隐私。如果公司需要收集这些信息，必须获得患者的明确同意，并符合法律法规的规定。否则，公司可能面临民事责任、行政责任甚至刑事责任。因此，建议公司在处理患者信息时务必谨慎行事，遵守相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。