仲裁调解成功后，仲裁记录一般不会公开。以下是对这一问题的详细分析：

1. 仲裁调解的性质：

   • 仲裁调解是劳动仲裁过程中的一种解决争议的方式，其本质是双方当事人在仲裁庭的主持下，通过协商达成一致，从而解决争议。
   • 调解成功后，仲裁庭会制作调解书，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

2. 仲裁记录的公开性：

   • 仲裁记录，包括调解书、裁决书等，通常不会公开。这是因为仲裁程序本身具有一定的私密性，旨在保护双方当事人的商业秘密和个人隐私。
   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在开庭时，可以公开进行，但是涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。然而，这一规定主要针对的是开庭过程，而非仲裁记录本身。
   • 实际上，仲裁机构对于仲裁记录的管理非常严格，通常只会向双方当事人及其代理人提供，而不会随意公开。

3. 特殊情况下的公开：

   • 在某些特殊情况下，如涉及公共利益、需要执行或监督等，仲裁记录可能会被相关机构或部门查阅或使用。但这并不意味着仲裁记录会向社会公众公开。
   • 如果双方当事人同意公开仲裁记录，或者仲裁机构认为公开仲裁记录有助于维护公共利益或促进法律实施，那么仲裁记录也可能被公开。但这种情况非常罕见，且需要严格的程序和条件。

4. 对当事人的影响：

   • 对于当事人来说，仲裁调解成功后，他们主要关注的是调解书的执行和争议的解决，而不是仲裁记录的公开性。
   • 如果当事人担心仲裁记录的公开性会影响其商业秘密或个人隐私，可以在调解过程中与对方协商，并在调解书中明确约定保密条款。

建议：

• 如果你对仲裁记录的公开性有特别关注或担忧，可以在调解过程中与对方协商，并在调解书中明确约定相关保密条款。
• 如果你发现仲裁记录被不当公开或泄露，可以及时向仲裁机构或相关部门反映，并寻求法律帮助。

如有其他关于劳动仲裁或工伤赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。