营运车出了事故，司机和车主的责任划分需根据具体情况来确定，一般有以下几种情况：
司机存在故意或重大过失：
- 如果事故是由于司机的故意行为（如酒驾、毒驾、故意碰撞等）或重大过失（如严重违反交通规则、未保持安全车距等）导致的，那么司机通常需要承担主要的法律责任。这包括赔偿事故造成的损失，以及可能面临的刑事责任（如交通肇事罪）。
- 在这种情况下，车主如果能够证明自己没有过错（如车辆保养良好、司机资质合格等），则可能不承担或仅承担次要责任。但如果车主存在管理疏忽或选任不当等过错，也可能需要承担一定的连带责任。
司机存在一般过失或无过失：
- 如果事故是由于司机的一般过失（如轻微违反交通规则、操作不当等）或无过失（如对方突然变道、不可抗力等）导致的，那么责任划分可能更加复杂。
- 在这种情况下，如果车主与司机之间存在雇佣关系或劳动关系，且司机是在执行工作任务过程中发生的事故，那么根据《民法典》的相关规定，车主（作为雇主或用人单位）通常需要承担赔偿责任。但车主在承担赔偿责任后，如果认为司机存在过错，可以向司机追偿。
- 如果车主与司机之间不存在雇佣关系或劳动关系，而是租赁、借用等关系，那么责任划分将根据双方的具体约定和过错程度来确定。一般来说，如果车主没有过错，则不承担赔偿责任；如果车主存在过错（如车辆存在安全隐患、未告知司机车辆状况等），则需要承担相应的赔偿责任。
特殊情形下的责任划分：
- 如果营运车辆属于挂靠经营，即车辆登记在某个公司名下，但实际由个人经营，那么在发生事故时，挂靠公司和被挂靠人（即实际经营者）可能需要承担连带责任。
- 如果营运车辆属于非法营运（如无证经营、超范围经营等），那么在发生事故时，车主和司机可能需要承担更严重的法律责任，包括行政处罚和民事赔偿等。
法律建议：
- 对于车主来说，应加强对司机的管理和培训，确保司机具备合格的驾驶资质和良好的驾驶习惯；同时，应定期对车辆进行保养和检查，确保车辆处于良好的运行状态。
- 对于司机来说，应严格遵守交通规则，保持安全驾驶；在发生事故时，应及时报警并保护现场，配合相关部门进行调查和处理。
- 在签订相关合同时（如雇佣合同、租赁合同等），应明确双方的权利和义务，以及事故发生时的责任划分和赔偿方式等条款，以避免不必要的纠纷和损失。
可能后果：
- 如果责任划分不明确或存在争议，可能会导致双方陷入长期的法律纠纷中，消耗大量的时间和精力。
- 如果事故造成严重后果（如人员伤亡、重大财产损失等），那么责任方可能需要承担巨额的赔偿责任和刑事责任，对个人和家庭造成极大的影响。
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