您好，针对您提出的“人事档案存入人才市场之后离职了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。这意味着，当您离职后，您的人事档案处理方式将取决于您的新工作情况或就业状态。
情况一：如果您离职后找到了新的工作单位
新单位接收档案：如果新工作单位具备档案管理权限（如机关、国有企事业单位等），您可以直接将档案从原人才市场转递至新工作单位。这通常需要您向新单位提出申请，并由新单位向原人才市场开具调档函，然后原人才市场会按照规定的程序将档案转递至新单位。
新单位不接收档案：如果新工作单位不具备档案管理权限（如非公有制经济组织、社会组织等），您可以选择将档案继续存放在原人才市场（如果原人才市场同意），或者将档案转递至您新工作单位所在地的档案管理服务机构（如公共就业和人才服务机构）。这同样需要您向新工作单位所在地的档案管理服务机构提出申请，并按照规定程序办理转档手续。
情况二：如果您离职后暂时未找到新的工作单位
在这种情况下，您可以选择将档案继续存放在原人才市场（如果原人才市场同意且您符合存放条件），或者将档案转递至您的户籍所在地的档案管理服务机构。这通常需要您向户籍所在地的档案管理服务机构提出申请，并按照规定程序办理转档手续。
转档流程注意事项：
申请转档：您需要向拟接收档案的档案管理服务机构提出申请，并提交相关证明材料（如身份证、离职证明等）。
开具调档函：拟接收档案的档案管理服务机构会向原档案管理服务机构（即原人才市场）开具调档函。
审核与转递：原档案管理服务机构在接到调档函后，会审核您的档案是否符合转递规定。如果符合，他们会填写材料目录清单、严密包封档案，并填写档案转递通知单，然后在规定时间内（通常是15个工作日内）将档案转递至拟接收档案的档案管理服务机构。
严禁个人自带档案：在转档过程中，严禁个人自带档案。档案应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行转递。
其他建议：
及时关注档案状态：在转档过程中，建议您及时关注档案的状态和转递进度，确保档案能够顺利到达拟接收档案的档案管理服务机构。
保持联系方式畅通：请确保您的联系方式畅通无阻，以便档案管理服务机构在需要时能够及时与您取得联系。
了解相关政策：不同地区和不同档案管理服务机构的具体政策可能有所不同，建议您在办理转档手续前先了解清楚相关政策和服务流程。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。