施工单位法定代表人能当项目经理，但需满足一定条件并受相关法律法规的约束。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国建筑法》及相关规定：
- 建筑法并未直接禁止施工单位法定代表人担任项目经理，但要求项目经理必须具备相应的执业资格和条件。
- 法定代表人若同时具备项目经理所需的执业资格（如一级或二级建造师证书），并且符合其他相关条件（如年龄、健康状况等），理论上是可以担任项目经理的。
《建筑施工企业项目经理资质管理办法》（虽已废止，但部分原则仍具参考价值）：
- 该办法曾规定项目经理需具备一定的资质条件，包括专业技术职称、工作经历等。
- 法定代表人若满足这些条件，且该办法未明确禁止其担任项目经理，则可视为具备担任资格。当前虽无此具体办法，但类似的原则和要求在现行法规中仍有体现。
现行相关法规及政策：
- 现行法规更注重项目经理的实际管理能力和专业资质，而非其身份。
- 法定代表人若通过合法途径获得项目经理资质，并符合项目管理的实际需要，是可以担任项目经理的。
二、实际操作层面
公司内部管理：
- 施工单位内部可能有自己的管理规定，对法定代表人担任项目经理进行限制或要求。
- 这些规定可能涉及公司治理结构、利益冲突避免等方面，需根据公司实际情况进行判断。
项目实际需要：
- 项目经理需要具备丰富的项目管理经验和专业知识，以应对项目实施过程中的各种挑战。
- 法定代表人若具备这些能力和经验，且能够全身心投入项目管理，则担任项目经理是可行的。
利益冲突与回避：
- 法定代表人作为公司的最高管理者，可能涉及公司层面的决策和利益分配。
- 在担任项目经理时，需特别注意避免利益冲突，确保项目管理的公正性和客观性。
三、法律建议与风险提示
确保资质合规：
- 法定代表人若想担任项目经理，应首先确保自己具备相应的执业资格和条件。
- 可通过参加相关培训、考试等方式获得项目经理资质证书。
遵守公司规定：
- 在担任项目经理前，应了解并遵守公司内部的管理规定和流程。
- 如有需要，可与公司管理层进行沟通，明确自己的职责和权限。
注意利益冲突：
- 在项目管理过程中，应时刻注意避免利益冲突，确保项目管理的公正性和客观性。
- 如遇利益冲突情况，应及时向公司报告并寻求解决方案。
法律风险防范：
- 担任项目经理期间，应严格遵守相关法律法规和合同约定，确保项目合法合规进行。
- 如遇法律纠纷或风险事件，应及时寻求法律支持并妥善处理。
综上所述，施工单位法定代表人在满足一定条件并受相关法律法规约束的情况下，是可以担任项目经理的。但需注意资质合规、公司规定、利益冲突以及法律风险防范等方面的问题。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。