机构不想去了是否可以退钱，这需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、有合同约定的情况
可以全额退费：
- 如果您与机构签订了合同，并且合同中明确规定了退费事宜，例如在某个特定时间节点前可以无条件退费，或者因机构自身原因（如师资变更、教学地点重大改变等）导致您有权退费，那么只要符合这些约定条件，您就有权要求全额退款。
可能扣除部分费用：
- 如果合同中规定中途退学要扣除一定比例的手续费或违约金，那么在退费时，机构可能会按照这一约定扣除相应费用。例如，可能会扣除已上课课程对应的费用以及一定比例的违约金（具体比例需根据合同内容确定）。
二、没有合同约定或约定不明的情况
尚未开课或开课时间较短：
- 如果机构尚未开课，或者虽然开课但时间较短（如只上了一两节课），从公平合理角度出发，您有权利要求退回大部分费用。因为此时机构尚未提供完整服务，您也未实际接受较多课程内容。
已经开课较长时间：
- 若机构已经开课较长时间，退费问题则相对复杂。虽然您仍有权要求退费，但机构可能会以已经投入教学资源等理由主张扣除合理费用。在这种情况下，法院或相关监管部门会综合考虑已完成课程的比例、教学成本、剩余课程的可利用性等因素，酌定退还一定比例的费用。
三、机构违约的情况
- 如果是因为机构未履行其承诺或义务（如教学质量不达标、未按约定提供服务等），您同样有权要求退款，并且可能无需承担任何违约责任。例如，如果机构擅自更换教师且新教师资质不符，或者未按约定提供教学资料和设备等，这些都可能构成机构违约。
四、应对措施
如果机构拒绝合理退费，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与机构协商：
- 首先尝试与机构的负责人进行友好沟通，说明自己不想继续参加的原因，并争取达成一致的退费方案。在沟通过程中，保持冷静和礼貌，尽量通过书面方式（如邮件、短信）记录沟通过程，并保存相关聊天记录、通话录音等作为后续证据。
向相关部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的消费者协会、教育主管部门等投诉，请求他们介入调解。这些部门通常会根据具体情况进行调查和处理，并尽力促成双方达成和解。
通过法律途径解决：
- 如果上述措施均无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，务必准备好相关证据，如缴费凭证、培训协议、与机构沟通的记录等。这些证据将有助于法院查明事实真相，并作出公正的判决。
建议您在报名前仔细阅读培训合同或协议，了解退费政策和其他相关条款。如果遇到退费问题或其他法律纠纷，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。