在交通事故中，若您主张对方提交的劳动合同和工资流水是假的，您需要采取一系列合法且有效的措施来证明您的主张。以下是从不同角度给出的分析和建议：
一、法律背景与原则
在交通事故赔偿纠纷中，对方提交的劳动合同和工资流水通常用于证明其收入状况，进而确定误工费等赔偿项目的金额。若您认为这些证据是伪造的，您有责任提供相反证据来推翻对方的主张。这符合民事诉讼中的“谁主张，谁举证”原则。
二、具体行动步骤
收集反证：
- 调查对方工作情况：您可以通过访问对方的工作单位、与同事交流或查询公开信息等方式，尝试获取对方实际工作情况的证据。例如，如果对方声称在某公司工作，但您发现该公司并不存在或对方并未在该司工作，这即可作为反证。
- 分析工资流水真实性：仔细审查对方提交的工资流水，注意银行印章、交易记录、账户信息等细节。如果发现工资流水存在异常，如连续多个月工资数额完全相同、无任何扣款记录等，这可能表明工资流水是伪造的。
- 申请司法鉴定：在必要时，您可以向法院申请对对方提交的劳动合同和工资流水进行司法鉴定。司法鉴定机构可以通过技术手段判断文件的真实性，如纸张、墨迹、印章等是否符合正常标准。
提出异议并申请质证：
- 在庭审过程中，您应及时对对方提交的证据提出异议，并说明您认为证据是伪造的理由。
- 申请法院组织双方进行质证，让对方解释证据的来源和真实性。在质证过程中，您可以提出疑问，要求对方提供进一步的证明或解释。
利用法律程序维护权益：
- 如果您能够提供足够的反证或司法鉴定结果证明对方提交的证据是伪造的，您可以向法院提出申请，要求排除该证据或降低其证明力。
- 在某些情况下，如果对方伪造证据的行为构成犯罪（如伪造公司印章罪、诈骗罪等），您还可以向公安机关报案，追究对方的刑事责任。
三、可能面临的法律后果
- 如果对方证据被证实为伪造：对方可能面临证据无效、赔偿金额减少等法律后果。同时，如果伪造证据的行为构成犯罪，对方还可能承担刑事责任。
- 如果您的主张无法得到支持：如果您无法提供足够的反证或司法鉴定结果来证明对方证据是伪造的，法院可能会采纳对方提交的证据，并据此确定赔偿金额。
四、建议与注意事项
- 及时行动：在发现对方可能提交伪造证据后，您应及时采取行动，收集反证并申请司法鉴定。时间拖得越久，证据可能越难收集。
- 保持冷静与理性：在处理此类纠纷时，保持冷静与理性至关重要。避免情绪化行为或言语攻击，以免影响您的形象和案件的处理结果。
- 咨询专业律师：虽然我作为魏正才律师已经给出了上述建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类纠纷时，您还可以考虑咨询其他专业律师以获取更具体的法律建议。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。
面对对方可能提交的伪造劳动合同和工资流水，您需要积极收集反证、提出异议并申请质证、利用法律程序维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。