结论：老师是否需要承担责任，取决于其是否尽到了教育、管理职责。若老师已尽职，则通常无需担责；若未尽职，则可能需承担相应责任。以下是对此问题的详细分析：
一、教育机构侵权责任的基本原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条：“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。”这一条款明确了教育机构在学生在校期间的人身安全保障义务。
二、老师是否承担责任的具体分析
老师已尽到教育、管理职责：
- 如果老师在场时，已经及时采取了合理的措施来防止伤害的发生，或者伤害发生后迅速进行了必要的救助和处理，那么可以认为老师已经尽到了其教育、管理职责。
- 在这种情况下，老师通常不需要承担侵权责任，因为伤害的发生并非由于老师的过错或疏忽。
老师未尽到教育、管理职责：
- 如果老师在场时，未能及时发现并制止学生的危险行为，或者伤害发生后未采取及时有效的救助措施，那么可以认为老师未尽到其教育、管理职责。
- 在这种情况下，老师可能需要承担一定的侵权责任，具体责任大小需根据老师的过错程度、伤害后果等因素综合判断。
三、实际案例中的考量因素
- 学生的年龄和认知能力：对于年龄较小或认知能力有限的学生，老师可能需要承担更高的注意义务和管理责任。
- 伤害的性质和后果：伤害的严重程度、是否造成长期影响等，也会影响对老师责任的判断。
- 老师的行为是否合理：老师是否采取了符合其职业要求的合理措施来防止伤害的发生或减轻伤害后果。
四、建议
- 对于家长：如果孩子在学校受伤，首先应关注孩子的伤势，并及时与学校沟通了解情况。如果认为学校或老师存在过错，可以收集相关证据并寻求法律帮助。
- 对于学校和教育机构：应加强对老师的教育和管理培训，提高老师的安全意识和应急处理能力。同时，建立健全的安全管理制度和应急预案，确保学生在校期间的人身安全。
五、法律后果
- 如果老师被认定需要承担责任，可能面临赔偿损失、道歉等法律后果。具体责任形式和赔偿范围需根据案件具体情况和法律规定来确定。
如有更多关于教育机构侵权责任的法律问题，可以直接向我咨询。