合伙人主张工程款的核心结论是：需根据挂靠协议、合伙协议的约定以及实际施工情况，通过协商、诉讼或仲裁等途径向被挂靠方或发包方主张工程款，具体需分情况处理。以下是详细分析：

一、明确法律关系：挂靠与合伙的区分与关联

1. 挂靠关系
   挂靠是指实际施工人（挂靠人）借用有资质的建筑施工企业（被挂靠人）的名义承揽工程，被挂靠人收取管理费或“挂靠费”。根据《建筑法》及相关司法解释，挂靠行为因违反资质管理规定而无效，但工程经验收合格的，实际施工人仍有权主张工程款。

2. 合伙关系
   若挂靠后形成合伙关系（如共同出资、共享利润、共担风险），则合伙人之间需依据《合伙企业法》或合伙协议分配权利义务。此时，工程款主张需结合合伙协议约定及实际施工贡献。

二、主张工程款的路径选择

情况1：向被挂靠方主张工程款（常见路径）

• 法律依据：
  根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第43条，实际施工人可突破合同相对性，直接向发包方主张工程款，但需以“转包人或违法分包人欠付转包或分包价款”为前提。若挂靠关系中，被挂靠方未向发包方主张工程款，合伙人可：

  1. 依据挂靠协议：要求被挂靠方将发包方支付的工程款转付给合伙人；
  2. 直接起诉发包方：若被挂靠方怠于行使权利，合伙人可凭实际施工证据（如施工合同、结算单、付款凭证等）直接起诉发包方，但需注意发包方是否已足额支付工程款。

• 风险提示：
  若发包方已向被挂靠方付清款项，合伙人需向被挂靠方主张违约责任或侵权责任（如被挂靠方截留款项）。

情况2：合伙人内部主张工程款分配

• 法律依据：
  若工程款已由被挂靠方或发包方支付至合伙账户，合伙人之间需按《合伙企业法》或合伙协议分配工程款。常见争议包括：

  1. 出资比例与分配比例不一致：需优先按合伙协议约定分配；若无约定，按出资比例分配；
  2. 实际施工贡献差异：若部分合伙人未参与施工，可能需按“劳务出资”或“技术出资”另行约定分配方式。

• 操作建议：
  合伙人应保留施工过程中的出资凭证、劳务记录、管理贡献等证据，以支持分配主张。

情况3：向第三方主张工程款（特殊情形）

• 分包或转包情形：
  若合伙人将部分工程分包给第三方，且第三方已完成施工，合伙人需向第三方支付分包款。若被挂靠方或发包方未支付总工程款，导致合伙人无力支付分包款，第三方可能同时起诉合伙人、被挂靠方及发包方。

• 连带责任风险：
  根据司法解释，实际施工人（合伙人）与被挂靠方可能对欠付分包款承担连带责任，需提前规划资金链。

三、关键证据收集与诉讼策略

1. 证据清单：

   • 挂靠协议、合伙协议（证明法律关系）；
   • 施工合同、结算单、验收报告（证明实际施工及工程款金额）；
   • 付款凭证、转账记录（证明资金流向）；
   • 合伙人出资记录、劳务记录（证明内部贡献）。

2. 诉讼策略：

   • 优先协商：通过律师函或谈判要求被挂靠方或发包方支付款项；
   • 诉讼保全：申请冻结被挂靠方或发包方的银行账户，确保执行；
   • 追加被告：若发包方未付清款项，可申请追加其为共同被告。

四、风险提示与预防措施

1. 合同无效风险：
   挂靠行为可能导致施工合同无效，但工程款仍可主张（需经验收合格）。建议通过补充协议明确权利义务，降低无效风险。

2. 税务合规风险：
   工程款支付需开具合法发票，否则可能涉及偷逃税款。合伙人应确保被挂靠方按约定开具发票，避免税务处罚。

3. 内部治理风险：
   合伙协议应明确工程款分配、决策机制、退出机制等条款，避免内部纠纷。建议定期对账并签署书面确认文件。

总结：合伙人主张工程款需结合挂靠与合伙的双重法律关系，优先通过协商或诉讼向被挂靠方或发包方主张权利，同时按合伙协议分配内部款项。具体操作需根据案件细节调整策略，建议携带相关材料进一步咨询。