结论：在此情况下，法院可以判决总包单位承担相应的赔偿责任，具体取决于总包单位与个体工商户之间的法律关系以及过错程度。

分析：

1. 总包与个体工商户的法律关系：

   • 总包单位将工程分包给个体工商户，双方之间形成了分包合同关系。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，分包单位（个体工商户）应当对其雇佣的工人的安全负责。然而，如果总包单位在分包过程中存在过错，如未对分包单位的资质进行审查、未提供必要的安全条件等，总包单位也可能需要承担一定的责任。

2. 个体工商户的赔偿责任：

   • 个体工商户作为工人的直接雇主，应当承担工人的工伤赔偿责任。这包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。如果个体工商户没有能力赔偿，这并不意味着工人无法获得赔偿。

3. 总包单位的潜在责任：

   • 在个体工商户无法承担赔偿责任的情况下，如果总包单位在分包过程中存在过错，工人有权向总包单位主张赔偿。法院在审理此类案件时，会综合考虑总包单位与个体工商户之间的法律关系、过错程度以及工人的实际损失等因素，来判定总包单位是否需要承担赔偿责任以及承担的比例。

4. 法院的判决依据：

   • 法院在判决时，会依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，以及双方提供的证据和事实情况，来做出公正的裁决。如果总包单位被判定需要承担赔偿责任，那么它必须按照法院的判决履行赔偿义务。

建议：

• 对于工人而言，如果发生工伤事故且个体工商户无法承担赔偿责任，应及时向总包单位主张权利，并收集相关证据以支持自己的主张。
• 对于总包单位而言，应加强对分包单位的管理和监督，确保分包单位具备相应的资质和安全条件，以降低自身的法律风险。
• 在处理此类纠纷时，建议双方寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动：

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