您好，关于辞退金的发放时间，这主要取决于您所在单位的具体规定以及相关法律法规的要求。不过，我可以根据公务员辞退的相关规定，给您一个大致的参考框架。

首先，需要明确的是，辞退金的发放通常与人事档案的转递紧密相关。根据《公务员辞退规定》的相关内容，公务员被辞退后，原所在机关应当自作出辞退决定之日起2个月内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。

在人事档案转出后，辞退费的发放工作才会正式开始。原所在机关应当在人事档案转出后15个工作日内，将辞退费一次性拨付给接收人事档案的相关服务机构。如果相关服务机构发放确有困难，那么辞退费将由原所在机关按月发放。

具体到辞退金的发放时间，它通常是从公务员被辞退的次月起开始计算。例如，如果您在某个月的15日被辞退，那么辞退金可能会从下个月的1日起开始发放。当然，这只是一个大致的时间框架，实际发放时间可能会因单位内部流程、银行处理时间等因素而有所延迟。

此外，辞退金的发放标准也是您需要了解的重要信息。根据规定，辞退费发放标准为公务员被辞退时所任领导职务、职级对应的基本工资。发放期限则根据被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满2年的，按照3个月发放；满2年的，按照4个月发放；2年以上的，每增加1年增发1个月，但最长不得超过24个月。

最后，我想提醒您的是，如果您对辞退金的发放时间或标准有任何疑问或不满，您可以及时与原所在机关的人事部门或财务部门进行沟通协商。如果协商无果，您还可以根据相关法律法规的规定，通过法律途径来维护自己的合法权益。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。