要确认公司是否为你申请了劳动能力鉴定，你可以按照以下详细步骤进行查询，以确保你的权益得到妥善保障：
一、直接询问公司相关部门
- 联系人力资源部门：
- 首先，你可以直接向公司的人力资源部门或负责工伤事务的相关人员询问。
- 明确询问他们是否已经为你提交了劳动能力鉴定的申请，以及申请的进展情况。
二、利用线上平台查询
访问官方网站：
- 登录当地社保局或人社局的官方网站。
- 在网站上查找“政务服务”、“业务查询”或“劳动能力鉴定”等相关板块。
- 输入你的个人信息（如身份证号码、姓名等）进行查询，看是否能找到关于你劳动能力鉴定的申请记录或结果。
使用手机应用查询：
- 如果你习惯使用手机操作，可以登录微信、支付宝等应用。
- 关注当地人力资源和社会保障局的官方公众号或小程序。
- 在相关服务板块中查找劳动能力鉴定的查询入口，并输入个人信息进行查询。
三、联系社会保险行政部门与劳动能力鉴定委员会
电话查询：
- 拨打当地社会保险行政部门的咨询电话（如12333，具体号码可能因地区而异）。
- 提供你的个人身份信息，询问公司是否已为你提交劳动能力鉴定的申请。
- 你也可以询问劳动能力鉴定委员会的联系电话，并直接联系他们进行查询。
现场查询：
- 如果你方便亲自前往，可以携带有效身份证件前往当地劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局的咨询窗口。
- 在现场向工作人员提供你的个人信息，并询问关于你劳动能力鉴定的申请情况。
四、检查邮件或通知
留意邮箱：
- 检查你的邮箱，看是否有来自社保局、人社局或劳动能力鉴定委员会的相关通知或邮件。
- 这些邮件通常包含申请进度或结果的信息。
查看单位内部通讯：
- 留意单位内部的通讯渠道，如内部邮件、公告板等，看是否有关于你劳动能力鉴定的相关信息。
五、关注时限与自行申请
了解时限要求：
- 根据《工伤保险条例》的规定，公司应当在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并随后进行劳动能力鉴定。
- 如果公司未在规定时间内申请，而你又确信自己符合工伤条件，你可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并随后申请劳动能力鉴定。
自行申请准备：
- 如果你决定自行申请劳动能力鉴定，需要准备相关的医疗证明、工伤认定决定书等材料。
- 你可以咨询当地劳动能力鉴定委员会或社会保险行政部门，了解具体的申请流程和所需材料。
六、咨询专业法律人士
- 如果你对公司的回答有疑虑，或者觉得自己的权益受到了侵犯，可以咨询专业的律师或法律援助机构。
- 他们可以为你提供专业的法律建议，并帮助你了解自己的权益和可能的法律途径。
通过以上步骤，你应该能够有效地确认公司是否为你申请了劳动能力鉴定。如果发现公司未按规定申请，你应及时采取措施保护自己的合法权益。