若劳务分包单位发现安全隐患后已及时报告总包单位，但后续仍发生安全事故，责任划分及处理方式需结合具体情况分析，核心结论如下：

1. 劳务分包单位的免责或减责情形
   若劳务分包单位已履行法定报告义务（如通过书面、邮件、会议记录等形式向总包单位明确告知隐患类型、位置、风险等级及整改建议），且无证据证明其存在其他过错（如违规操作、隐瞒隐患、未采取临时防护措施等），则其法律责任可能被减轻或免除。
   法律依据：根据《安全生产法》第四十六条，劳务分包单位对分包范围内的安全生产负责，但若总包单位未及时整改导致事故，总包单位需承担主要责任。

2. 总包单位的责任认定
   总包单位作为项目安全生产总负责方，若收到隐患报告后未采取有效措施（如未组织整改、未监督落实、未暂停危险作业等），导致事故发生，需承担行政责任（如罚款、停业整顿）及民事赔偿责任（如对伤亡人员的赔偿）。
   关键证据：劳务分包单位的报告记录、总包单位的整改回复（或未回复的证明）、事故调查报告中关于总包单位过错的认定。

3. 双方共同过错的情形
   若劳务分包单位虽报告隐患，但未完全履行自身管理职责（如未对作业人员进行安全培训、未提供必要防护设备），而总包单位也未履行监督职责，则双方可能按过错比例承担连带责任。
   实践建议：事故发生后，双方应立即共同封存现场证据（如监控录像、作业记录、沟通记录），并配合应急管理部门调查，避免单方面销毁或篡改证据。

4. 劳务分包单位的应对措施

   • 事故发生时：立即启动应急预案，抢救人员、保护现场，并同步向总包单位、建设单位及应急管理部门报告。
     
   • 事故调查阶段：提供隐患报告记录、整改建议、总包单位反馈等证据，证明自身已履行义务。
     
   • 纠纷处理阶段：若被追责，可主张“已尽到合理注意义务”，要求根据过错比例划分责任；若需赔偿，可向总包单位追偿（若总包单位存在主要过错）。

温馨提示：劳务分包单位在日常管理中应建立隐患报告台账（注明报告时间、方式、内容、总包单位接收人及回复情况），并定期与总包单位核对整改情况，以降低法律风险。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。