结论：公司股东股权低于34%时，协议约定的一票否决权在符合法律规定和公司章程的前提下，通常是有效的。但具体效力还需根据协议内容、公司章程以及相关法律法规进行综合判断。

分析说明：

1. 一票否决权的法律基础：

   • 一票否决权并非法律直接规定的权利，而是股东之间通过协议或公司章程约定的一种特殊权利。这种权利的赋予，通常是为了保护小股东的利益，防止大股东滥用权力，确保公司决策的公正性和合理性。

2. 股权比例与一票否决权的关系：

   • 股权比例本身并不直接决定一票否决权的效力。即使股东股权低于34%，只要其他股东同意并在协议或公司章程中明确约定，该股东仍然可以享有一票否决权。
   • 然而，需要注意的是，如果一票否决权的设置导致公司决策机制失灵，或者违反了法律法规的强制性规定（如公司法中关于股东会、董事会决议程序的规定），那么这种约定可能会被认定为无效。

3. 协议内容与一票否决权的效力：

   • 协议内容必须明确、具体，且不得违反法律法规的强制性规定和公序良俗。如果协议中关于一票否决权的约定模糊不清，或者存在违法违规的内容，那么该约定可能会被认定为无效或部分无效。
   • 此外，协议中的一票否决权应当合理设置，不得滥用。如果股东利用一票否决权恶意阻挠公司正常决策，损害公司和其他股东的利益，那么该股东可能会承担相应的法律责任。

4. 公司章程与一票否决权的效力：

   • 公司章程是公司的“宪法”，对全体股东具有约束力。如果公司章程中明确约定了一票否决权，且该约定符合法律法规的规定，那么该约定通常是有效的。
   • 如果公司章程中没有约定一票否决权，但股东之间通过协议约定了该权利，且该协议得到了全体股东的认可（或者至少得到了除享有该权利股东外的其他股东的认可），那么该协议在公司内部也是具有约束力的。但需要注意的是，这种协议可能无法对抗善意第三人。

法律建议：

• 如果您作为股东希望享有一票否决权，建议您与其他股东充分协商，并在协议或公司章程中明确约定该权利的内容、行使方式和限制条件等。
• 在签订协议或修改公司章程时，务必确保协议内容合法合规，且得到了全体股东的认可（或者至少得到了除享有该权利股东外的其他股东的认可）。
• 如果您发现其他股东滥用一票否决权损害公司和其他股东的利益，建议您及时采取措施维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼等。

后续行动指引：

• 如果您对一票否决权的设置、行使或限制等方面存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。