若您确实完全不知情却涉嫌职务犯罪，首先需明确：在法律上，“不知情”本身不直接构成免责理由，但可能影响定罪量刑。具体需分情况处理：

1. 若您确实无犯罪故意，可能不构成职务犯罪

职务犯罪（如贪污、受贿、挪用公款等）通常要求行为人主观上具有故意，即明知自己的行为违反职务规范或法律，仍积极追求或放任结果发生。

• 关键证据：需证明您对涉案行为完全不知情（如未参与决策、未获取利益、未签署相关文件等）。例如，若您被冒用身份签字或完全不知资金流向，可通过银行流水、聊天记录、证人证言等证明“无主观故意”。
  
• 法律后果：若证据充分，可能不构成犯罪；若证据不足，可能面临“疑罪从无”或“证据不足不起诉”的结果。

2. 若您因过失导致职务违法，可能承担行政责任或民事责任

职务犯罪要求故意，但若您因疏忽大意（如未履行审核职责、未发现他人违法行为）导致公共财产损失，可能构成职务违法，需承担行政责任（如警告、记过、降级）或民事赔偿责任。

• 典型场景：财务人员未严格审核报销单据，导致单位资金被套取；公职人员未按规定监督项目，导致国家利益受损。
  
• 应对建议：主动配合调查，提供工作记录、审批流程等证据，证明自己已尽到合理注意义务，争取减轻或免除责任。

3. 若您被利用或陷害，需立即采取以下措施

• 保留证据：收集所有能证明您不知情的材料（如工作记录、通讯记录、证人证言等），避免证据灭失。
  
• 主动说明情况：向单位纪检监察部门或司法机关如实陈述，避免被认定为“隐瞒”。
  
• 申请法律援助：若被采取强制措施（如拘留、逮捕），可委托律师介入，通过申请取保候审、提交无罪辩护意见等方式维护权益。
  
• 注意言行：在调查期间避免与涉案人员接触，防止被认定为“串供”或“毁灭证据”。

4. 若最终被定罪，仍可依法申诉

若您认为判决有误（如证据不足、法律适用错误），可在收到判决书后10日内向上一级法院上诉，或通过审判监督程序申请再审。

• 申诉理由：可围绕“主观无故意”“证据不充分”“程序违法”等展开，需提供新证据或指出原判决漏洞。

最后提醒：职务犯罪案件调查周期长、证据要求高，建议您保持冷静，积极配合调查，同时委托专业律师协助梳理证据、制定辩护策略。若您有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析。