结论：行政处罚人是否可以竞选副主任，需结合行政处罚的具体内容、相关法律法规及地方性规定综合判断，一般情况下，单纯的行政处罚并不直接剥夺竞选副主任的资格。
法律分析
基本法律依据与政治权利：
- 行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的行为主体实施的惩戒，主要形式包括罚款、警告、没收违法所得等，它不同于刑事处罚，不直接涉及政治权利的剥夺。
- 因此，从法律层面讲，受过行政处罚的人并未被剥夺竞选副主任的基本政治权利，除非该行政处罚与特定政治权利的剥夺相关联（但这种情况极为罕见，且通常会有明确的法律条文规定）。
行政处罚的具体内容与影响：
- 行政处罚的种类和严重程度各不相同，轻微的行政处罚（如警告、小额罚款）通常不会对竞选副主任产生实质性影响。
- 然而，如果行政处罚涉及严重违法行为或道德败坏，且当地有相关法律法规或规定对此类情况作出特别限制时，受处罚者的参选资格可能会受到影响。例如，某些地方可能规定，受过特定类型行政处罚的人员在一定期限内不得担任公职或参与竞选。
地方性规定与实际操作：
- 不同地区、不同组织（如村委会、居委会、企事业单位等）在竞选副主任的具体规定上可能存在差异。
- 有些地方可能根据实际情况出台细化规定，对候选人的品行、道德等方面提出更高要求。这些规定需在不违反上位法的前提下执行，并可能成为影响行政处罚人竞选副主任的关键因素。
综合判断因素：
- 在判断行政处罚人是否可以竞选副主任时，需综合考虑以下几个关键信息点：行政处罚的具体内容和性质、当地关于竞选副主任的相关法律法规和规定、候选人是否满足其他法定条件（如年龄、户籍、居住期限、工作经验等）。
实际操作建议
了解具体规定：
- 在竞选前，建议行政处罚人详细了解当地关于竞选副主任的具体规定和要求，特别是关于候选人资格和品行方面的规定。
咨询相关部门：
- 如果对当地规定存在疑问或不确定自己的参选资格，建议咨询当地法律专业人士或相关部门（如民政部门、组织部门等），以获取准确指导和帮助。
积极表现与整改：
- 即使曾受过行政处罚，行政处罚人也应积极认识错误、认真整改，并在后续表现出色，展现出符合竞选副主任要求的素质和能力。这有助于提升其在竞选中的竞争力和公信力。
总结：行政处罚人是否可以竞选副主任并非一概而论，而是需结合具体情况进行综合判断。在实际操作中，应充分考虑行政处罚的具体内容、相关法律法规及地方性规定，以及候选人的其他法定条件。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。